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[判断题]

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第1题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第2题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第3题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第5题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第6题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第7题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第8题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第9题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第10题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第11题

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

A. 正确

B. 错误

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第12题

劳动者接受职业健康检查的时间应视为（）。

A. 事假

B. 旷工

C. 病假

D. 正常出勤

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第13题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第14题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第15题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第16题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第17题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第18题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第19题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第20题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第21题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第22题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第23题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第24题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第25题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第26题

劳动者接受健康检查的时间应视为()。

A. 请假

B. 旷工

C. 正常出勤

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第27题

劳动者接受健康检查的时间应视为()。

A. 旷工

B. 请假

C. 正常出勤

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第28题

下列不属于职业健康监护档案的是（）。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检百结果

D. 劳动合同

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第29题

职业病防治过程中关于职业健康检查机构的责任和义务下列说法错误的是()。

A. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

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第30题

职业病防治过程中关于职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误的是()。

A. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

B. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

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第31题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第32题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第33题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第34题

从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。

A. 正确

B. 错误

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第35题

从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。

A. 正确

B. 错误

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第36题

从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。

A. 正确

B. 错误

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第37题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第38题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第39题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第40题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第41题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第42题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第43题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第44题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第45题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第46题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第47题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第48题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第49题

关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第50题

关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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功能	扣减规则
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文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次