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首页>试题列表>用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
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[判断题]

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第1题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第2题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

A. 正确

B. 错误

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第4题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第5题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第6题

关于职业病的防治用人单位应承担()责任和义务。

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第7题

关于职业病的防治用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第8题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对单位所有劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有正式工进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

D. 对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护

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第9题

建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A. 对

B. 错

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第10题

建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A. 对

B. 错

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第11题

建筑施工项目可以临时安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A. 对

B. 错

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第12题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第13题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第14题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第15题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第16题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第17题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第18题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第19题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第20题

建筑施工项目不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A. 正确

B. 错误

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第21题

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D. 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

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第22题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第23题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第24题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第25题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第26题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第27题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第28题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第29题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第30题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第31题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第32题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第33题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第34题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第35题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第36题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

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第37题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第38题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第39题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第40题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第41题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第42题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第43题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第44题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第45题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第46题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第47题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第48题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第49题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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第50题

下列不属于职业健康监护档案的是()。

A. 劳动者的职业史

B. 职业危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 劳动合同

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