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[判断题]

支柱工在作业期间如果遇到意外的重大的安全隐患问题可以擅自处理。

A. 正确

B. 错误

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第1题

支柱工在作业期间如果遇到意外的重大的安全隐患问题可以擅自处理。

A. 正确

B. 错误

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第2题

在可认定为工伤方面，《工伤保险条例》做出了相关规定，以下描述中正确的是（）。

A. 患职业病的

B. 工作时间前后在工作场所内自杀成功的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 在上下班途中，因本人问题遭遇交通事故

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第3题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第4题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第5题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第6题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第7题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第8题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第9题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第10题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第11题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第12题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第13题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第14题

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第15题

下列依据家庭系统理论分析家庭问题的看法中，正确的有（）。

A. 家庭的问题常常可以归结为某个家庭成员的问题

B. 家庭的问题是由整个家庭不良的沟通交流方式导致的

C. 如果对家庭问题作出回应，会影响家庭中的其他成员

D. 如果家庭成员仍旧运用以往无效的问题解决方式.会加重问题

E. 让整个家庭看到问题与家庭互动之间的关联是解决问题的关键

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第16题

遇到重大情况和问题（如治安事故、交通事故等），要及时汇报，但关键时刻仍可自行决定和处理。（）

A. 正确

B. 错误

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第17题

遇到重大情况和问题（如治安事故、交通事故等），要及时汇报，但关键时刻仍可自行决定和处理。（）

A. 正确

B. 错误

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第18题

关于生产经营单位的安全生产管理人员,以下说法不正确有（）。

A. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经验性检查

B. 对检查中发现的安全问题,可以先记录等以后再处理

C. 检查出的问题不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处埋

D. 检查及处理情况应当如实记录在案

E. 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，可以直接向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告

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第19题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第20题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第21题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第22题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第23题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第24题

建设工程项目由于安全管理不到位造成的安全事故，常见的问题不包括（）。

A. 领导不够重视

B. 工作不细致

C. 缺乏自我保护意识

D. 资金不到位

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第25题

小张夫妇因为育儿理念问题常吵架，小张说妻子太教条，信奉书本教育；小张妻子则说小张大老粗，一点儿不讲究。运用家庭系统理论分析小张家庭出现的问题，以下描述正确的有（）。

A. 小张家庭的问题是小张的问题

B. 小张家庭的问题是由整个家庭不良的沟通交流方式导致的

C. 如果对家庭问题作出回应，会影响家庭中的其他成员

D. 如果小张夫妇仍旧运用以往无效的问题解决方式，会加重问题

E. 让整个家庭看到问题与家庭互动之间的关联是解决问题的关键

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第26题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第27题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第28题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第29题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第30题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第31题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第32题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第33题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第34题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第35题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第36题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第37题

杜邦安全管理的基本理念包括（）。

A. 所有安全事故是可以防止的

B. 各级管理层对各自的安全直接负责

C. 所有安全操作隐患是可以控制的

D. 员工必须接受严格的安全培训

E. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

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第38题

以下哪项费用不在安全生产费用中列支（）。

A. 应急救援演练支出

B. 重大危险源,重大事故隐患的评估,整改,监控支出

C. 设备和现场作业人员安全防护物品支出

D. 为作业人员办理团体人身意外伤害险的支出

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第39题

劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B. 出现重大质量问题的

C. 因天气原因造成工程延期的

D. 出现重大安全事故的

E. 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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第40题

劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B. 出现重大质量问题的

C. 因天气原因造成工程延期的

D. 出现重大安全事故的

E. 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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第41题

关于《消防控制室值班记录》填写说明要求叙述不正确的是()。

A. 可根据消防控制室情况按照时间依次编写,序号内容以便于查询为主。

B. 由消防安全管理人员填写所在时间段内火灾报警控制器的运行情况,如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。

C. 由值班人员填写所在时间段内控制室内其他消防系统运行情况,如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。

D. 由值班人员填写值班期间出现异常问题的具体时间。

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第42题

关于《消防控制室值班记录》填写说明要求叙述正确的是()。

A. 可根据消防控制室情况按照时间依次编写,序号内容以便于查询为主。

B. 由消防安全管理人员填写所在时间段内火灾报警控制器的运行情况,如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。

C. 由值班人员填写所在时间段内控制室内其他消防系统运行情况,如出现异常问题需填写相应原因和处理结果。

D. 由值班人员填写值班期间出现异常问题的具体时间。

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第43题

企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理（），并记入企业安全管理档案。

A. 在建项目安全事故隐患问题

B. 在建项目违规违章行为

C. 施工质量安全问题

D. 监控危险性较大的分项工程

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第44题

A. 在建项目安全事故隐患问题

B. 在建项目违规违章行为

C. 施工质量安全问题

D. 监控危险性较大的分项工程

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第45题

小梅高考结束之后就变得不开口和人说话，整天待在房间里不愿意出门，妈妈带她向心理治疗师求助，帮助小梅处理与人交流的问题。根据人本治疗模式，心理治疗师处理小梅问题需要具备的条件是（）。

A. 小梅不知道自己存在交流问题

B. 小梅需要处理自己交流的问题

C. 小梅有能力处理自己这个问题

D. 小梅不愿意处理自己这个问题

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第46题

小梅高考结束之后就变得不开口和人说话，整天待在房间里不愿意出门，妈妈带她求助社会工作者，帮助小梅处理与人交流的问题。以任务中心模式处理，小梅的问题成为可以处理的问题需要具备的条件是（）。

A. 小梅不知道自己存在交流问题

B. 小梅需要处理自己交流的问题

C. 小梅有能力处理自己这个问题

D. 小梅不愿意处理自己这个问题

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第47题

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，要进一步强化企业预防措施，以下说法错误的是（）。

A. 企业要定期开展风险评估和危害辨识

B. 定期进行隐患排查，遇到重大隐患治理情况无需报告，自行处理

C. 大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化

D. 开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力

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第48题

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，要进一步强化企业预防措施，以下说法错误的是（）。

A. 企业要定期开展风险评估和危害辨识

B. 定期进行隐患排查，遇到重大隐患治理情况无需报告，自行处理

C. 大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化

D. 开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力

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第49题

因为天气原因，老赵家今年的农作物收成不好。女儿在读大学，每年学费和生活费要一万多元。最近老母亲又被查出患糖尿病，全家生活陷入极度困难状态。社会工作者运用个案管理服务方法帮助老赵，他要做的工作包括（）。

A. 和老赵一起讨论他遇到的问题

B. 全面评估老赵的问题及需要

C. 以照顾性服务为重点制定服务计划

D. 整合尽可能多的资源帮助老赵

E. 加强与其他专业人员之间的合作

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第50题

属于生产经营单位的主要负责人的职责是（）。

A. 对安全生产状况进行经常性检查

B. 立即处理检查中发现的安全问题

C. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D. 将检查和处理情况如实记录

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