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首页>试题列表>根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。
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[单选题]

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第1题

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第2题

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第3题

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第4题

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第5题

根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A. 未成年人

B. 服刑期满释放人员

C. 有劳动教养历史人员

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第6题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国水上交通安全法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国矿山安全法》

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第7题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国水上交通安全法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国矿山安全法》

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第8题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国矿山安全法》

B. 《中华人民共和国水上交通安全法》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第9题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国水上交通安全法》

C. 《中华人民共和国矿山安全法》

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第10题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国矿山安全法》

B. 《中华人民共和国水上交通安全法》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第11题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第12题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第13题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《山东省劳动安全卫生条例》

B. 《煤矿安全监察条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第14题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第15题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第16题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第17题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《煤矿安全监察条例》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第18题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A. 《中华人民共和国水上交通安全法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国矿山安全法》

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 未婚女工

B. 女职工

C. 未成年工

D. 成年工

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第26题

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

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第27题

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

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第28题

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

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第29题

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

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第30题

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。

A. 16

B. 17

C. 18

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第31题

某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A. 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B. 未对未成年工进行定期健康检查

C. 安排女职工王某从事井下作业

D. 安排未成年工进行井下作业

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第32题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《山东省劳动安全卫生条例》

C. 《煤矿安全监察条例》

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第33题

以下属于安全生产行政法规的是()。

A. 《山东省劳动安全卫生条例》

B. 《煤矿安全监察条例》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第34题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第35题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第36题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第37题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第39题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排()从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 未成年工

B. 试用期职工

C. 老职工

D. 新职工

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第40题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第41题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第42题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第43题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第44题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第45题

()是安全生产法律体系框架的最高层级。

A. 《矿山安全法》

B. 《建设工程安全生产管理条例》

C. 《中华人民共和国民法典》

D. 《中华人民共和国宪法》

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第47题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第48题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第49题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第50题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害.国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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电流作用于人体的时间长短,对人体的伤害程度没有影响。 电气设备发生火灾不准用水扑救。 甲乙采石场均为开采石灰岩的个体工商户,两个采石场相邻,矿区边界相距40m。2007年7月3日9点,甲采石场到镇民用爆破器材管理站用现金购买了2t炸药和其他爆破器材,11点装药完毕,剩余48kg炸药和30m导爆管,此时,乙采石场安全管理员邢某来到甲采石场,说自己采石场今天有一个大块矿石需要二次爆破破碎,向甲采石场借了2kg炸药和15m导爆管,并签署了借条。甲采石场将剩余的炸药和爆破器材退回镇民爆站。下午2点,乙采石场爆破大块矿石,没有发出爆破信号,飞石击中了甲采石场正在排险作业的工人关某头部,当时关某没有戴安全帽,当场重伤昏迷,在送往医院的途中死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,造成该事故的直接原因是爆破作业没有发出信号,撤离人员,造成飞石伤人。 由结束开采的台阶平台、坡面和出入沟底组成的露天矿场的四周表面成为露天矿场的非工作帮。 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 用人工搬运爆破器材时,雷管和炸药可由一人同时携带。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
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