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第1题
（）负责组织企业职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
A.
安全生产管理机构专职安全生产管理人员
B.
设备管理部门负责人
C.
法定代表人
D.
工会主席
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第2题
（）负责组织企业职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
A.
安全生产管理机构专职安全生产管理人员
B.
设备管理部门负责人
C.
法定代表人
D.
工会主席
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第3题
做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。
A.
做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B.
做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
C.
做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
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第4题
在企业减员增效改革过程中，会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况，社会工作者应该开展的工作有（）。
A.
不良情绪疏导
B.
组织专家为职工提供相关技术培训
C.
开展兴趣小组
D.
关爱企业职工中的困难群体
E.
开展劳动竞赛
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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.
加强劳动保护
B.
防止职业危害
C.
搞好职业卫生
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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.
加强劳动保护
B.
防止职业危害
C.
搞好职业卫生
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第7题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第8题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第9题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第10题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第11题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第12题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第13题
为贯彻落实167号公约，市建委采用了多种有效形式贯彻、落实167号公约的活动。具体工作包括（）等。
A.
对工地推行了标准化管理竞赛评比活动
B.
采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式
C.
展开了安全生产竞赛活动
D.
开展了文明工地评比活动
E.
组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作
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第14题
为贯彻落实167号公约，市建委采用了多种有效形式贯彻、落实167号公约的活动。具体工作包括（）等。
A.
对工地推行了标准化管理竞赛评比活动
B.
采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式
C.
展开了安全生产竞赛活动
D.
开展了文明工地评比活动
E.
组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作
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第15题
为贯彻落实167号公约，市建委采用了多种有效形式贯彻、落实167号公约的活动。具体工作包括（）等。
A.
对工地推行了标准化管理竞赛评比活动
B.
采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式
C.
展开了安全生产竞赛活动
D.
开展了文明工地评比活动
E.
组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作
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第16题
《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有（）。
A.
获得劳动卫生的保护
B.
应当完成劳动任务
C.
提高职业技能
D.
执行劳动安全卫生规程
E.
遵守劳动纪律的职业道德
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第17题
下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。
A.
劳动合同
B.
劳动工资
C.
社会保障
D.
劳动条件
E.
职业安全卫生
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第18题
下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。
A.
劳动合同
B.
劳动工资
C.
社会保障
D.
劳动条件
E.
职业安全卫生
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第19题
下列关于企业履行社会责任的说法错误的是（）。
A.
企业的主要社会责任是创造利润
B.
企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任
C.
企业社会责任的核心是保护劳动者的合法权益
D.
企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境
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第20题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第21题
下列关于用人单位在职业病防治方面的职责，说法错误的是（）。
A.
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
B.
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益
C.
用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
D.
用人单位必须依法参加工伤社会保险
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第22题
“安全第一、预防为主、综合治理”是我国（）的方针。
A.
劳动保护
B.
安全生产
C.
职业安全健康
D.
企业管理
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第23题
下列属于劳动合同必备条款的有（）。
A.
劳动合同期限
B.
工作内容
C.
劳动报酬
D.
职业培训
E.
劳动保护和劳动条件
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第24题
某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务，上述服务可实现的目标是（）。
A.
改善劳动关系
B.
平衡职工的生活与工作
C.
保障职工安全
D.
帮扶职工困难群体
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第25题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第26题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第27题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第28题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第29题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第30题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.
建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.
劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.
劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
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第31题
“安全第一、预防为主、综合治理”是我国()的方针。
A.
劳动保护
B.
组织管理
C.
安全生产工作
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第32题
“安全第一、预防为主、综合治理”是我国()的方针。
A.
劳动保护
B.
组织管理
C.
安全生产工作
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第33题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第34题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第35题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第36题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第37题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第38题
用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.
劳动保护用品
B.
劳动防护用品
C.
安全防护用品
D.
职业病防护用品
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第39题
不应该计人人工工资单价的费用是().
A.
劳动保险費
B.
职工福利费
C.
劳动保护费
D.
工资性补贴
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第40题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第41题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第42题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第43题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第44题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第45题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，下列关于劳动用品采购的说法正确的有（）。
A.
施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品
B.
施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品
C.
施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品
D.
企业不得采购无安全标记的劳动保护用品
E.
企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
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第46题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.
劳动合同期限
B.
劳动保护和劳动条件
C.
劳动纪律
D.
职业发展
E.
劳动合同终止的条件
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第47题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.
劳动合同期限
B.
劳动保护和劳动条件
C.
劳动纪律
D.
职业发展
E.
劳动合同终止的条件
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第48题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.
劳动合同期限
B.
劳动保护和劳动条件
C.
劳动纪律
D.
职业发展
E.
劳动合同终止的条件
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第49题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.
劳动合同期限
B.
劳动保护和劳动条件
C.
劳动纪律
D.
职业发展
E.
劳动合同终止的条件
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第50题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.
劳动合同期限
B.
劳动保护和劳动条件
C.
劳动纪律
D.
职业发展
E.
劳动合同终止的条件
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搜题
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