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首页>试题列表>劳动者有平等就业和选择职业的权利。
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[判断题]

劳动者有平等就业和选择职业的权利。

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第1题

以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利()。

A. 享有平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 提高职业技能的权利

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第2题

劳动者享有()权利。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 接受职业技能培训的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第3题

劳动者有平等就业和选择职业的权利。

A. 正确

B. 错误

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第4题

劳动者有平等就业和选择职业的权利。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第5题

以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利()。

A. 享有平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 提高职业技能的权利

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第6题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第7题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第8题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第9题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第10题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第11题

小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

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第12题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第13题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第14题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第15题

休息、休假是公民劳动权的首要条件和基本要求。

A. 正确

B. 错误

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。

A. 取得劳动报酬

B. 选择职业

C. 平等就业

D. 劳动保护

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第23题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和(ABCD)、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第24题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第25题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第26题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第27题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第28题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第29题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第30题

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。

A. 平等就业和选择职业

B. 休息休假

C. 义务教育

D. 劳动报酬

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第31题

根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受()的权利。

A. 平等就业和选择职业

B. 休息休假

C. 义务教育

D. 劳动报酬

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第32题

下列权力中,不属于农民工基本生存权的是()。

A. 劳动就业权

B. 平等就业权

C. 自由择业权

D. 人格尊严权、

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第33题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第34题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第35题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第36题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第37题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第39题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第40题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第41题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第42题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第43题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第44题

《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。

A. 劳动者

B. 公民

C. 经营者

D. 所有人

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第45题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第46题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第47题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第48题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第49题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第50题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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背景资料:某燃气管道工程全长1.5km,管径DN315,压力0.4MPa,过路口段采用钢管敷设,其余段采用PE100塑料管敷设。钢管与塑料管间采用钢塑装换接头连接;阀门采用进口阀门。穿越现状路段和河流段采用顶管方法施工套管,一次顶进长度350m,套管采用钢筋混凝土管,管径D=2400,最后在套管内敷设钢管。设计要求对钢管按标准采用射线方法进行无损探伤。 背景资料:某桥为20+3x25+20m钢筋混凝土连续箱梁桥,采用满堂式钢管支架现浇,箱梁的基本浇筑顺序为:模板和支架搭设→堆载预压→钢筋帮扎→内模安装→预应力穿束→混凝土浇筑→预应力张拉,箱梁分为模板和支架、钢筋、混凝土浇筑和预应力张拉四个班组施工,流水作业,项目部质量员负责检查过程验收。资料齐全后交由建设单位存档。 背景资料:某城市雨水管线工程,主线是2000mmx1600mm钢筋混凝土方沟,长度约为1700m,设计采用明开槽方法施工,槽底平均深度6.8m.方沟纵向每25m设沉降缝1道,每道沉降缝均设置橡胶止水带。 背景资料:某城市排水管道工程,设计雨水管道管径分别为d400~d800mm,长度约为578m.雨水管道以及支线预留管道均采用HDPE塑料管,承插接口,120度砂石垫层基础,全线检查井采用砖砌结构。雨水管道与电力、热力等管沟交叉,雨水管道位于管沟上方,各管线均采用明开方法施工,肥槽素土回填,管道均经检验合格后下沟安装,安装严格执行规范的要求,并经检验合格。工程竣工验收后第二年雨季,雨水管线与管沟交叉部位出现局部路面沉陷,管道渗漏严重,出现开裂、严重变形和破损。项目随即采取措施进行处理。 背景资料:某城市给水管道工程,设计为DN1000mm钢管(壁厚12mm),埋深5.0m,长度5.0km,沿途设钢筋混凝土闸门井。管道沿辅路埋设,明开槽方法施工,钢管采用氩弧焊打底,手工填充和盖面焊接。管道焊接完成检测合格后,进行功能性试验,冲洗、消毒合格,经验收合格后方投入使用。 背景资料:某施工企业承担一医院水处理构筑物施工项目,整个工程实施顺利,过程中施工资料准确,及时报验,签字齐全。最后各参建单位一致同意竣工验收,并办理了相关手续。 背景资料:某公司中标某城市道路改造工程,道路红线宽度80m,主路宽32m,SMA沥青面层,道路基层为48cm石灰粉煤灰稳定砂砾,AC-20沥青底面层厚8cm,为提高道路使用性能面层为5cmSMA沥青面层。为保证沥青面层施工质量,项目部严格各层施工平整度和高程,并由专业队伍进行沥青面层摊铺施工。 背景资料:某城市排水管道顶管穿越现况道路工程,设计钢筋混凝土顶管管径为d2400mm,柔性胶圈钢承口接口,长度约为350m,分3段施工。全线顶进工作坑2座,接收坑2座。采用人工顶管方法实施,管道埋深8.0m,穿越土层为粘质粉土,无地下水。检查井采用钢筋混凝土结构。顶管过程中,项目部加强测量管理,严格控制管道高程和中心线,出现偏差,及时纠偏,严格控制顶进顶力。 背景资料:某城市主干道路改造施工项目,设计水泥混凝土路面结构为6%石灰稳定土+石灰粉煤灰稳定碎石+水泥混凝土面层(共3层)。雨污水管道同期铺设,随路实施。 由于市政工程工期较长,所用材料品种复杂;在施工过程中,受社会环境和自然条件方面异常因素的影响;致使工程质量问题表现各异,引起工程质量问题的成因也错综复杂。通过对大量质量问题调查与分析,确定发生的原因主要有:人员、材料、方法、机械(含设备)以及环境等方面。
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