A. 高效
B. 低效
C. 无效
搜题
第2题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第3题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第4题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第5题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第6题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第7题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第8题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第9题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第10题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第11题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第12题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第13题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第14题
A. 统一原理中的()原则,就是要合理确定统一化的范围和指标水平。
B. ()原理可描述如下:一定时期,一定条件下,对标准化对象的形式、功能或其他技术特征所确立的一致性,应与被取代的事物功能等效。
C. 统一原理中的适度原则,要求的内容有()。
D. 等效就是把同类事物的两种以上表现形态归并为一种(或限定在一个特定的范围)时,被确定的一致性与被取代的事物和概念之间必须具有功能上的可替代性。
第15题
A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一
B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一
C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式
第16题
A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一
B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一
C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式
第17题
A. 确保一切重要的旅游资源属于国家所有的原则
B. 旅游资源开发、利用的原则
C. 分级管理原则
D. 科学规划、合理开发的原则
E. 保护、抚育与修缮相结合的原则
第18题
A. 确保一切重要的旅游资源属于国家所有的原则
B. 旅游资源开发、利用的原则
C. 分级管理原则
D. 科学规划、合理开发的原则
E. 保护、抚育与修缮相结合的原则
第19题
A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一
B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一
C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一
D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。
第20题
A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一
B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一
C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一
D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。
第21题
A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一
B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一
C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一
D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。
第36题
A. 对压力管道进行修理改造时,其技术和管理要求应与新建压力管道的要求一致
B. 对压力管道进行重大改造时,其技术和管理要求应与新建压力管道的要求一致
C. 对压力管道进行重大改造时,其技术和管理要求应与原压力管道的要求一致
第37题
A. 施工准备之所以重要,是因为它是后续生产活动能够按时开始的充分必要条件
B. 排水工程要先上游后下游
C. 在处理地下工程和地上工程时,应遵循先地上后地下和先深后浅的原则
D. 在安排架设电线、敷设管网和修筑公路的施工程序时,应先场内后场外
第38题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第39题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会关
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第40题
A. 信用是依附在个人之间、单位之间以及个人和单位之间的一种相互信任的生产关系和社会观
B. 信用是双方自觉自愿的反复交往
C. 信用是指过去的履行承诺的正面记录,是长时间积累的信任和诚信度
D. 信用是一种人人可以尝试与自我管理的行为管理模式
E. 信用是难得易失,往往由于一时一事的言行而失掉
第41题
A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。
B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。
C. 违章操作是造成事故的主要原因。
D. 管理混乱是造成事故的间接原因。
第42题
A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。
B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。
C. 违章操作是造成事故的主要原因。
D. 管理混乱是造成事故的间接原因。
第43题
A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。
B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系
C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因
D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果
第44题
A. 在生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在第一位。
B. 在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”。
C. 在安全生产管理中要落实“搞技术必须搞安全的原则”。
D. 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。
第45题
A. 在生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在第一位。
B. 在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”。
C. 在安全生产管理中要落实“搞技术必须搞安全的原则”。
D. 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。
第46题
A. 在生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在第一位。
B. 在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”。
C. 在安全生产管理中要落实“搞技术必须搞安全的原则”。
D. 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。
第47题
A. 在生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在第一位。
B. 在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”。
C. 在安全生产管理中要落实“搞技术必须搞安全的原则”。
D. 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。
第48题
A. 在生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在第一位。
B. 在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”。
C. 在安全生产管理中要落实“搞技术必须搞安全的原则”。
D. 安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。
第49题
A. 每个人都应当有权利和机会发展个性,社会工作者应当尊重服务对象的个体差异,不应当使用一般或统一的服务方法回应他们的独特的需要
B. 要充分考虑服务对象的性别、年龄、职业、社会地位、政治信仰、宗教及精神或生理状况等方面的价值差异,及其与社会主流价值之间可能存在的冲突
C. 尊重个性化需求,充分挖掘个人潜能是社会进步的标志之一
D. 不同的社会工作方法在应用个别化原则时有区别
E. 不同的社会工作方法在应用个别化原则时没有区别
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