个人防护用品是防止伤害的必要手段,是保证劳动者安全的重要措施。

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 未造成重大事故可以自行商量决定

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证员工食宿设备所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证:工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金

A. 生产

B. 安全

C. 防护

D. 个人劳动保护

A. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

B. 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。

C. 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备F雨衣类防护用品。

D. 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 缴纳工伤保险

B. 安排直接上岗

C. 签订劳动合同

D. 提供必要的劳动防护用品

A. 缴纳工伤保险

B. 安排直接上岗

C. 签订劳动合同

D. 提供必要的劳动防护用品

A. 缴纳工伤保险

B. 安排直接上岗

C. 签订劳动合同

D. 提供必要的劳动防护用品

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 安全管理计划

B. 劳动力使用计划

C. 安全技术措施计划

D. 资金筹措及使用计划

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证安全设施所需要的资金

C. 保证安全生产所必需的资金

D. 保证员工食宿所需要的资金

E. 保证工伤社会保险所需要的资金

A. 劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换

B. 劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效

C. 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换

D. 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废

A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

B. 保证工伤社会保险所需要的资金

C. 保证安全设施所需要的资金

D. 保证员工食宿设备所需要的资金