采油树的安装和选择不但考虑安全工作压力,还应考虑施工允许的最大通径要求。

A. 正确

B. 错误

A. 符合施工工艺的要求

B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致

C. 考虑施工组织的要求

D. 考虑施工的安全因素

E. 考虑气候条件

A. 必须符合施工工艺的要求

B. 必须与施工方法协调一致

C. 必须考虑当地的气候条件

D. 必须考虑安全施工的要求

E. 必须考虑文明施工的要求

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 要考虑常规的活动，不用考虑非常规的活动

B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施

C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑

D. 考虑以往发生的相关联事件

A. 项目的粗细因计划的性质决定

B. 直接在工作面上进行的施工过程才可列入

C. 考虑施工方案的要求

D. 考虑施工质量的要求

E. 考虑施工工期的要求

A. 计算受力不准确

B. 考虑的安全系数有误

C. 施工时质量低劣而未能达到设计要求

D. 计算套用的规范不对

E. 施工机械选择不恰当

A. 计算受力不准确

B. 考虑的安全系数有误

C. 施工时质量低劣而未能达到设计要求

D. 计算套用的规范不对

E. 施工机械选择不恰当

A. 计算受力不准确

B. 考虑的安全系数有误

C. 施工时质量低劣而未能达到设计要求

D. 计算套用的规范不对

E. 施工机械选择不恰当

A. 符合施工工艺的要求

B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致

C. 考虑施工组织、施工质量、施工工期的要求

D. 考虑气候条件、施工的安全因素;设备对施工流向的影响

A. 符合施工工艺的要求

B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致

C. 考虑施工组织、施工质量、施工工期的要求

D. 考虑气候条件、施工的安全因素;设备对施工流向的影响

A. 必须符合施工工艺的要求

B. 必须考虑施工组织的要求

C. 必须考虑当地的气候条件

D. 必须考虑施工质量的要求

E. 框架结构工程中，围护墙体应与框架施工同步进行

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程

B. 需要考虑与产品和服务有关的内容，不需要考虑工作场所外的其他因素

C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件，但不需要追究原因。

D. 需要考虑紧急情况

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 符合施工工艺的要求

B. 房间的使用功能和施工方法要协调一致

C. 考虑施工组织的要求

D. 考虑施工的安全因素

E. 考虑气候条件

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 最大允许工作压力

B. 一定材料下的最大允许工作压力

C. 一定材料和一定温度下的最大允许工作压力

A. 必须符合施工工艺的要求

B. 必须与施工方法协调一致

C. 必须考虑当地的气候条件

D. 必须考虑安全施工的要求

E. 必须考虑文明施工的要求

A. 做好工艺设计，缩短工艺流程

B. 充分考虑施工能力和施主方注

C. 建筑物和构筑物设计要考虑当地习惯做法，尽量采用标准图和通用

D. 材料的选用要考虑当地市场供应情况

E. 结合当地预制加匚能力，合理釆用预制构件，尽量工厂化生产