大力支持懂经营、善管理的其他地区能人投资旅游，以吸纳就业、带动创业的方式带动农民增收致富的“能人带户”模式。（）

A. 正确

B. 错误

A. 支持旅行社利用客源优势，通过联合营销等方式共同开发市场的“旅行社带村”模式

B. 积极推进景区辐射带动周边发展乡村旅游，形成乡村与景区共生共荣、共建共享的“景区带村”模式

C. 大力支持懂经营、善管理的本地及返乡能人投资旅游，带动农民增收致富的“能人带户”模式

D. 吸纳当地村民参与经营或管理的“公司+农户”模式

E. 引导规范专业化服务与规模化经营相结合的“合作社+公司”模式

A. 输血扶贫

B. 造血扶贫

C. 深入基层

D. "景区带村,能人带户"

A. “旅行社带村”模式

B. “能人带户”模式

C. “公司+人”模式

D. “景区带村”模式

A. 直接参与旅游经营

B. 出售自家农副产品获得收入

C. 通过参加乡村旅游合作社和土地流转获得分红

D. 大面积开发本地区丰富的旅游资源，为旅游扶贫提供支持

E. 在乡村旅游经营户中参与接待服务，取得农业收入之外的其他劳务收入

A. 直接参与旅游经营

B. 出售自家农副产品获得收入

C. 通过参加乡村旅游合作社和土地流转获得分红

D. 大面积开发本地区丰富的旅游资源，为旅游扶贫提供支持

E. 在乡村旅游经营户中参与接待服务，取得农业收入之外的其他劳务收入

A. 正确

B. 错误

A. 生态优先，绿色发展

B. 以人为本，多元发展

C. 因地制宜，特色发展

D. 丰富内涵，品质发展

E. 共建共享，融合发展

A. 生态优先，绿色发展

B. 以人为本，多元发展

C. 因地制宜，特色发展

D. 丰富内涵，品质发展

E. 共建共享，融合发展

A. 地区发展模式通过建立社区自助能力来实现社区的重新整合

B. 培育社区居民的互助合作，增强居民对社区的认同感和归属感是地区发展模式的重要内容

C. 地区发展模式致力于重建各种社区支持网络，增加居民的互动性

D. 地区发展模式崇尚理性的力量，强调在进行选择与决定时要有清晰的目标和假设

A. 增加外汇收入，平衡国际收支

B. 调整地区产业结构，带动相关行业发展

C. 扶贫致富，缩小地区差别

D. 增加就业机会，缓解社会压力

E. 刺激国际消费

A. 增加外汇收入，平衡国际收支

B. 调整地区产业结构，带动相关行业发展

C. 扶贫致富，缩小地区差别

D. 增加就业机会，缓解社会压力

E. 刺激国际消费

A. 认为旅游经营者违反合同约定的

B. 因投诉人自己的责任致使投诉人人身、财产受到损害的

C. 因不可抗力致使旅游合同不能履行，投诉人与被投诉人发生争议的

D. 因意外事故致使旅游合同不能完全履行，投诉人与被投诉人发生争议的

E. 其他损害旅游者合法权益的

A. “公司+农户”

B. “合作社+农户”

C. “旅行社带村”

D. “能人带户”

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工是产业工人

E. 农民工是农村进城务工经商的人员

A. 净资产收益率低，说明企业利用其自有资本获利的能力强，投资带来的收益高

B. 由于现代企业最重要的经营目标是最大化股东财富，因而净资产收益率是衡量企业最大化股东财富能力的比率

C. 影响净资产收益率的因素有很多，系统研究影响和改善净资产收益率的方法称为杜邦分析法

D. 净资产收益率也称权益报酬率，强调每单位的所有者权益能够带来的利润

A. 帮助小王提高自身的就业能力，准确定位自己的职业发展目标，有的放矢地进行求职择业

B. 推动政府不断完善就业的服务体系，营造有利于人才合理流动的大环境

C. 帮助小王宣泄其负面情绪，促使其作冷静、理智和创造性的思考，协助其认识自身拥有的资源和潜能

D. 不断完善法律法规，建立青年就业机制，在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善

E. 帮助其联系相关的就业单位，以实现顺利就业

A. 帮助小王提高自身的就业能力，准确定位自己的职业发展目标，有的放矢地进行求职择业

B. 推动政府不断完善就业的服务体系，营造有利于人才合理流动的大环境

C. 帮助小王宣泄其负面情绪，促使其作冷静、理智和创造性的思考，协助其认识自身拥有的资源和潜能

D. 不断完善法律法规，建立青年就业机制，在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善

E. 帮助其联系相关的就业单位，以实现顺利就业

A. 加大农村教育经费投入，提高农村劳动力的整体素质

B. 为农民工接受继续教育提供便利

C. 改变农村教育模式培养适合农村及社会发展需要的人才

D. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

A. 旅游者对旅游活动的支持程度

B. 旅游者情绪的好坏

C. 旅游活动完成的质量

D. 旅行社的收入

E. 导游带团的质量

A. 旅游者对旅游活动的支持程度

B. 旅游者情绪的好坏

C. 旅游活动完成的质量

D. 旅行社的收入

E. 导游带团的质量

A. 发现社区居民小组的带头人

B. 社区小组的带头人能正常地新老更替

C. 社区居委会得到大部分居民的认同

D. 得到辖区单位和组织的支持与赞助

E. 初步掌握社区的地理和人口的资源情况

A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

C. 为农民工接受继续教育提供便利

D. 为农民工子女接受教育创造条件

E. 其他权益保护

A. 在中华人民共和国境外组织到境内的旅游活动

B. 包括为旅游活动提供相关服务的其他经营活动

C. 调整对象包括游览、休闲、度假等形式的旅游活动

D. 在中华人民共和国境内的和在中华人民共和国境内组织到境外的旅游活动

A. 旅游经营者违反合同约定的

B. 因旅游经营者的责任致使投诉人人身、财产受到损害的

C. 因不可抗力、意外事故致使旅游合同不能履行或者不能完全履行，投诉人与被投诉人发生争议的

D. 损害旅游者其他合法权益的

E. 旅游经营者之间发生团款纠纷的

A. 有出境旅游权限的旅行社需缴纳120万元人民币的质量保证金

B. 每设立一个经营国内旅游业务和入境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存5万元

C. 向旅游行政管理部门缴纳的质量保证金仍属旅行社所有

D. 旅游行政管理部门负责管理保证金

A. 有出境旅游权限的旅行社需缴纳120万元人民币的质量保证金

B. 每设立一个经营国内旅游业务和入境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存5万元

C. 向旅游行政管理部门缴纳的质量保证金仍属旅行社所有

D. 旅游行政管理部门负责管理保证金

A. 实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业

B. 优先发展教育，建设人力资源强国

C. 加大环境治理力度，提高环境保护水平

D. 建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平

E. 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入

A. 实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业

B. 优先发展教育，建设人力资源强国

C. 加大环境治理力度，提高环境保护水平

D. 建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平

E. 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入

A. 农民工没有城市户口，仍然保留着农村户籍

B. 农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业

C. 劳动收入主要是依靠非农产业的工资性收入

D. 农民工是农村进城务工经商的人员农村户口身份但又在农村打工的劳动者

A. 农民工是农村的富余劳动力

B. 农民工没有城市户口

C. 农民工的职业身份是工人

D. 农民工需要提高职业素质

E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

A. 未取得相应的旅行社业务经营许可，经营国内旅游业务、入境旅游业务、出境旅游业务的

B. 分社的经营范围超出设立分社的旅行社的经营范围的

C. 旅行社服务网点从事招徕、咨询以外的活动的

D. 设立分社未在规定期限内向分社所在地旅游行政管理部门备案的

E. 国家旅游局认定的其他超范围经营活动

A. 未取得相应的旅行社业务经营许可，经营国内旅游业务、入境旅游业务、出境旅游业务的

B. 分社的经营范围超出设立分社的旅行社的经营范围的

C. 旅行社服务网点从事招徕、咨询以外的活动的

D. 设立分社未在规定期限内向分社所在地旅游行政管理部门备案的

E. 国家旅游局认定的其他超范围经营活动

A. 加大农村教育经费投入，提高农村劳动力的整体素质

B. 改变农村教育模式，培养适合农村及社会发展需要的人才

C. 加大对农村转移劳动力的职业技能培训

D. 为农民工接受继续教育提供便利

E. 加强对农村转移劳动力法律知识的培训

A. 导游人员未经旅行社委派，私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务，进行导游活动的

B. 导游人员进行导游活动时，有损害国家利益和民族尊严言行的

C. 导游人员进行导游活动，向旅游者兜售物品或者购买旅游者物品的，或者以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的

D. 导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的

E. 导游活动中仪表、着装不整洁的

A. 导游人员未经旅行社委派，私自承揽或者以其他任何方式直接承揽导游业务，进行导游活动的

B. 导游人员进行导游活动时，有损害国家利益和民族尊严言行的

C. 导游人员进行导游活动，向旅游者兜售物品或者购买旅游者物品的，或者以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费的

D. 导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的

E. 导游活动中仪表、着装不整洁的

A. 获得导游人员资格证3年未从业的，资格证自动失效

B. 所在地旅游行政管理部门在本行政区域内负责导游人员计分管理的具体执行

C. 高级导游人员的考核评定由省（自治区、直辖市）人民政府旅游行政管理部门负责

D. 正在带团过程中导游人员导游证被扣后，可持旅游行政执法单位出具的保留证明完成团队剩余行程

A. 旅行社的服务网点组织、接待旅游者进行旅游活动

B. 经营入境旅游业务的旅行社组织中国公民赴港澳旅游

C. 外资旅行社经营中国公民出境旅游

D. 具有出境旅游业务经营权的旅行社组织中国公民国内旅游

A. 增加外汇收入，平衡国际收支

B. 提供就业机会，带动相关行业发展

C. 扶贫致富，缩小地区差别

D. 抬升地价物价，增加税收

E. 有效刺激国内消费，回笼货币

A. 增加外汇收入，平衡国际收支

B. 提供就业机会，带动相关行业发展

C. 扶贫致富，缩小地区差别

D. 抬升地价物价，增加税收

E. 有效刺激国内消费，回笼货币

A. 旅游主要基于休闲、商务和其他目的

B. 旅游者须离开他（她）的惯常环境

C. 旅游者连续停留时间不超过6个月的活动

D. 旅游者在目的地可以取得临时的有酬的职业

E. 旅游者到其他地方连续停留的时间不能超过一年的活动

A. 旅游主要基于休闲、商务和其他目的

B. 旅游者须离开他（她）的惯常环境

C. 旅游者连续停留时间不超过6个月的活动

D. 旅游者在目的地可以取得临时的有酬的职业

E. 旅游者到其他地方连续停留的时间不能超过一年的活动

A. 了解社区内的权力结构

B. 培养居民小组的负责人

C. 加强居民带头人的执行能力

D. 提升居民带头人的沟通能力

A. 鼓励成成自强自立，任何人不得干涉

B. 对成成的家庭教养方式进行辅导

C. 开展社区工作，建立青少年就业支持网络

D. 对成成开展辅导，协助其修正行为方式

E. 转介成成参加同龄人小组活动，增强与人交往的能力

A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员

B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员

C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名

D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游

E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

A. 坚持政府、市场主体、行业组织、个人4个层面协同推进

B. 坚持加强和改进市场监管，完善旅游管理政策，支持、引导和规范市场主体健康发展

C. 坚持落实市场主体责任，增强内生动力，提高旅游服务提供者提升旅游服务质量的自觉性

D. 坚持发挥行业组织的协调作用和行业标准的引领作用，强化行业自律，提升旅游管理和服务水准

E. 坚持提高从业人员专业素养和业务能力，调动广大从业人员提高旅游服务质量的积极性和被动性

A. 准许基金募集突破合格投资者限制，获得更多资金支持

B. 通过跟进投资，支持创业投资基金发展并引导其投资方向

C. 通过参股方式，吸引社会资本共同发起设立创业投资企业

D. 提供融资担保，支持其通过债权融资增强投资能力

A. 旅游经营者与旅游行政管理部门之间的关系

B. 旅游经营者与旅游者之间的关系

C. 旅游活动主体之间的财产关系

D. 旅游活动主体之间的人格关系

E. 国家或地区之间的旅游关系

A. 旅游经营者与旅游行政管理部门之间的关系

B. 旅游经营者与旅游者之间的关系

C. 旅游活动主体之间的财产关系

D. 旅游活动主体之间的人格关系

E. 国家或地区之间的旅游关系

A. 不得损害当地居民的合法权益

B. 不得干扰他人的旅游活动

C. 不得损害旅游经营者

D. 不得损害旅游从业人员的合法权益

E. 不得影响旅游交通工具的安全