依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的()，根据个人特点和需求选择适合号型.式样。

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 针对性

B. 合适性

C. 普遍性

D. 基本舒适性

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑劳动者的作业方式和工作条件

B. 用人单位在选择劳动防护用品时，应考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

C. 用人单位为劳动者配备劳动防护用品时需考虑作业现场的某些有害因素

D. 用人单位应为流动性作业的劳动者，配备随身携带的个人应急防护用品

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 功能

B. 款式

C. 颜色

D. 效果

A. 特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布

B. 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

C. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 配发符合使用期限的劳动防护用品

A. 配发符合使用期限的劳动防护用品

B. 配发无安全标志的特种劳动防护用品

C. 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

A. 一级劳动防护用品和二级劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品和一般劳动防护用品

C. 高危劳动防护用品和常规劳动防护用品

A. 一级劳动防护用品和二级劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品和一般劳动防护用品

C. 高危劳动防护用品和常规劳动防护用品

A. 一级劳动防护用品和二级劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品和一般劳动防护用品

C. 高危劳动防护用品和常规劳动防护用品

A. 一级劳动防护用品和二级劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品和一般劳动防护用品

C. 高危劳动防护用品和常规劳动防护用品

A. 一级劳动防护用品和二级劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品和一般劳动防护用品

C. 高危劳动防护用品和常规劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 用人单位应及时更换过期的劳动防护用品

B. 用人单位应按时报废过期的劳动防护用品

C. 用人单位应及时报废失效的劳动防护用品

D. 劳动防护用品使用前应先行检查

E. 用人单位应使用自制的劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品；一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品；普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品；一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品；普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 特种劳动防护用品;一般劳动防护用品

B. 特种劳动防护用品;普通劳动防护用品

C. 特别劳动防护用品;一般劳动防护用品

D. 特别劳动防护用品;普通劳动防护用品

A. 未造成重大事故可以自行商量决定

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

A. 特殊性

B. 强度

C. 可兼容性

D. 普遍性

A. 特殊性

B. 强度

C. 可兼容性

D. 普遍性

A. 特殊性

B. 强度

C. 可兼容性

D. 普遍性