《工伤保险条例》根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，新修订的《工伤保险条例》的正式实施日期为()。

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2010年12月27日

B. 2010年12月20日

C. 2011年1月1日

D. 2011年2月1日

A. 2008

B. 2012

C. 2011

D. 2010

A. 2008

B. 2012

C. 2011

D. 2010

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 2010年12月8日

B. 2010年10月8日

C. 2011年11月1日

D. 2011年10月8日

A. 正确

B. 错误

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 2011年1月1日

B. 2011年1月31日

C. 2012年1月1日

D. 2012年1月31日

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 1.新兴塑料厂是否需要对本单位全部职工缴纳工伤保险费()

B. 2.李的女儿可按照职工本人工资的（）领取亲属抚恤金

C. 3.根据《工伤保险条例》条例，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 职工的工伤保险申请

B. 指定医院或医疗机构初诊时的诊断证明书

C. 企业或劳动部门的工伤报告

D. 工伤保险条例

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 意外伤害保险现在属于强制的法定保险

B. 该修改降低了对建筑工程的保障力度

C. 该规定从2011年7月1日实施

D. 工伤保险属于强制法定保险

E. 意外伤害保险与工伤险都属于强制险

A. 《英雄烈士保护法》

B. 《烈士褒扬条例》

C. 《军人抚恤优待条例》

D. 《工伤保险条例》

A. 《职业病防治法》的立法依据

B. 《劳动法》的立法依据

C. 《工伤保险条例》的立法依据

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 《旅行社条例》由国务院发布

B. 《旅行社条例》于2009年5月1日发布

C. 《旅行社条例实施细则》由国家旅游局发布

D. 《旅行社条例实施细则》于2009年5月3日发布

E. 中华人民共和国境内旅行社的设立及经营活动均适用《旅行社条例》

A. 《旅行社条例》由国务院发布

B. 《旅行社条例》于2009年5月1日发布

C. 《旅行社条例实施细则》由国家旅游局发布

D. 《旅行社条例实施细则》于2009年5月3日发布

E. 中华人民共和国境内旅行社的设立及经营活动均适用《旅行社条例》