依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是()。①建立.健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. ①②

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 建立.健全劳动卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 修订完善《劳动法》

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 预防劳动过程中的事故

D. 设立卫生医疗机构

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 设立卫生医疗机构

D. 预防劳动过程中的事故

A. 必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 预防劳动过程中的事故

D. 设立卫生医疗机构

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对重大危险源应当登记建档，进行定期检测

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 建立、健全劳动安全卫生制度

B. 执行国家劳动安全卫生规程和标准

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 防止劳动过程中的事故

E. 杜绝职业危害

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 人身伤害

B. 职业危害

C. 财产损失

D. 经济损失

A. 政府部门

B. 工会

C. 用人单位

D. 国家监督管理部门

A. 政府部门

B. 工会

C. 用人单位

D. 国家监督管理部门