A. 废催化剂
B. 废白土
C. 粉尘
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第8题
A. 在房屋建设工程中,下列不属于影响工程质量的方法工艺的是()。
B. 在房屋建设工程中,下列不属于施工现场质量检查方法的是()。
C. 在房屋建设工程中,施工准备阶段的质量控制主要包括()。
D. 凡是工程质量不合格,必须进行返修、加固或报废处理,由此造成的直接经济损失在5000元及以上的称为工程质量事故。
第9题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第10题
A. 下列()不属于面砖工程施工的技术交底内容。
B. 下列说法中,不属于面砖工程施工准备的是()。
C. 下列说法中,属于面砖工程的操作工艺的是()。
D. 砖面层铺贴完24h内应进行洒水养护,夏季气温较高时,应在铺贴完5h后浇水养护并覆盖,养护时间不少于14d。
第11题
A. 下列选项,属于施工管理资料的是()。
B. 下列选项,不属于施工管理资料的是()。
C. 下列资料中,属于施工管理资料的有()。
D. 施工日志是C1类资料。
第12题
A. 下列关于电工的说法正确的是()。
B. 对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()。
C. 对较大事故的判定,下列说法正确的是()。
D. 上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。
第13题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第14题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第15题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第16题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第17题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第18题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人
第19题
A. 下列关于电工的说法正确的是()。
B. 对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()。
C. 对较大事故的判定,下列说法正确的是()。
D. 上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。
第20题
A. 下列关于电工的说法正确的是()。
B. 对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()。
C. 对较大事故的判定,下列说法正确的是()。
D. 上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。
第21题
A. 下列关于电工的说法正确的是()。
B. 对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()。
C. 对较大事故的判定,下列说法正确的是()。
D. 上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。
第22题
A. 下列关于电工的说法正确的是()。
B. 对于本案例中造成3人死亡的事故,下列说法正确的是()。
C. 对较大事故的判定,下列说法正确的是()。
D. 上述事故中,只有最后的学徒工的做法是错误的,其前两名人员的死亡属于意外,很难控制。
第23题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第24题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第25题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第26题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员
第27题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第28题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第29题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第30题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第31题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第32题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第33题
A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员
第34题
A. 施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B. 专业承包序列三级资质
C. 劳务分包序列资质
D. 不分等级的公路交通工程专业承包序列
E. 燃气燃烧器具安装、维修企业资质
第35题
A. 施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B. 专业承包序列三级资质
C. 劳务分包序列资质
D. 不分等级的公路交通工程专业承包序列
E. 燃气燃烧器具安装、维修企业资质
第41题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员
第42题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员
第43题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员
第44题
A. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
C. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员
第45题
A. 下列选项中,属于施工升降机的组成结构的是()。
B. 下列选项中,属于施工升降机的传动机构形式的是()。
C. 下列选项中,属于施工升降机的安全装置有()。
D. 导轨架是升降机承载人员和货物承载系统和左右运行的主体结构连接组成。
第46题
A. 施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B. 专业承包序列三级资质
C. 不分等级的公路交通工程专业承包序列
D. 燃气燃烧器具安装、维修企业资质
E. 施工劳务资质
第47题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第48题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第49题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第50题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
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