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第1题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第2题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第3题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第4题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第5题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第6题
《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明.
A.
可能产生的职业危害因素
B.
存在的重大危险源
C.
可能产生的职业危害后果
D.
职业危害防护措施
E.
存在的重大安全隐患
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第7题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第9题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第10题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第11题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第12题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第13题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第14题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第15题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第16题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第17题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第18题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第19题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第20题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第21题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第22题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第23题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第24题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第25题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第26题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第27题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第28题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第29题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第30题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第31题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第32题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第33题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第34题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第35题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第36题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。（）
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第37题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。()
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第38题
关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定，下列说法正确的有（）。
A.
从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利
B.
生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
C.
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理
E.
生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任
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第39题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
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第40题
以下做法违反法律规定的是（）。
A.
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
B.
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同
D.
生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险
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第41题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第42题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第43题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第44题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第45题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第46题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.
职业病危害及后果
B.
职业病防护措施
C.
待遇
D.
收入
E.
职业病的特点
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第47题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.
可能产生的职业病危害和后果
B.
职业病防护措施
C.
职业病待遇
D.
职业病治疗方案
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第48题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.
可能产生的职业病危害和后果
B.
职业病防护措施
C.
职业病待遇
D.
职业病治疗方案
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第49题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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第50题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
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