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首页>试题列表>《安全生产法》中规定,建筑施工企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代()。
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《安全生产法》中规定,建筑施工企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代()。

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《安全生产法》中规定,建筑施工企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代()。

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《安全生产法》中规定,建筑施工企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代()。

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建筑施工企业为员工提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。

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第9题

建筑施工企业为员工提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。

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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。()

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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

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第38题

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第39题

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《安全生产法》中规定,为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任()。 《刑法》中规定,无意识的危害社会的动作不属于刑法意义上的危害行为()。 罪责自负、主观与客观相统一、惩办与宽大相结合,是我国《刑法》明文规定的三项基本原则()。 《劳动法》中规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告()。 《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。 《劳动合同法》中规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同()。 《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件()。 《中华人民共和国突发事件应对法》中规定,按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级()。 《中华人民共和国突发事件应对法》中规定,突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令,进行宣传动员,组织群众开展自救和互救,协助维护社会秩序()。 《中华人民共和国突发事件应对法》中规定,单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担刑事责任()。
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