2014年修订后的《安全生产法》规定的从业人员安全生产义务主要有()。

A. 遵章守规，服从管理

B. 佩戴和使用劳动防护用品

C. 接受培训，掌握安全生产技能

D. 发现事故隐患及时报告

E. 组织制定规章制度

A. 遵章守规，服从管理

B. 佩戴和使用劳动防护用品

C. 接受培训，掌握安全生产技能

D. 发现事故隐患及时报告

E. 组织制定规章制度

A. 遵章守规，服从管理

B. 佩戴和使用劳动防护用品

C. 接受培训，掌握安全生产技能

D. 发现事故隐患及时报告

E. 组织制定规章制度

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法

B. 狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范

C. 广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的

D. 我们通常所说的安全生产法是狭义的

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 从业人员的权利和义务

D. 施工现场的安全

A. 生产经营单位的法律责任

B. 安全生产的执行

C. 施工现场的安全

D. 从业人员的权利和义务

A. 安全生产法律法规

B. 企业安全生产管理目标

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 从业人员的权利义务

A. 安全生产法律法规

B. 企业安全生产管理目标

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 从业人员的权利义务

A. 安全生产法律法规

B. 企业安全生产管理目标

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 从业人员的权利义务

A. 安全生产法律法规

B. 企业安全生产管理目标

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 从业人员的权利义务

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主了监督

B. 维护从业人员的合法权益

C. 企业制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

D. 参加企业安全生产事故的调查处理

E. 组织领导企业的安全生产工作

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施

D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务

E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施

D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务

E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训

A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B. 要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. 使从业人员掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施

D. 使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务

E. 从业人员可以先上岗一段时间后再对其开展岗位安全生产教育和培训

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书及从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 所有职能部门都有相应的安全生产责任

B. 从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任

C. 从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

A. 所有职能部门都有相应的安全生产责任

B. 从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任

C. 从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

A. 未按规定设置安全生产管理机构设置安全生产管理人员

B. 危险物品的生产、经营、储存单位主要负责人和安全管理人员未按规定考核合格

C. 无注册安全工程师从事安全生产管理工作

D. 对按规定对管理人员进行安全生产教育和培训

E. 未按规定如实告知从业人员安全生产事项

A. 所有职能部门都有相应的安全生产责任

B. 从主要负责人副岗位工人都有相应的安全生产责任

C. 从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

D. 所有行政管理部门都有相应的安全生产责任

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训并考核合格

C. 依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费

D. 设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员

E. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

C. 安全投入符合安全生产要求

D. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

E. 从业人员经安全生产教育和培训合格

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员

A. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度

B. 资金投入符合安全生产要求

C. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

D. 企业生产过程中未发生过安全事故

E. 按规定配备专职安全生产管理人员