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首页>试题列表>用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 不得

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第1题

导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有()行为。

A. 强迫集资、入股

B. 收取押金

C. 扣押有效证件

D. 收取抵押物

E. 强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度

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第2题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 不得

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第3题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 不得

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第4题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 不得

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第5题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第6题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第7题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第8题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第9题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第10题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第11题

导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有()行为。

A. 强迫集资、入股

B. 收取押金

C. 扣押有效证件

D. 收取抵押物

E. 强调必须遵守该单位的内部劳动管理制度

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第12题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第13题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第14题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第15题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第16题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第17题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 施工单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 建设单位

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第18题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第19题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第20题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 对

B. 错

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第21题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第22题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 对

B. 错

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第23题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第24题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 对

B. 错

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第25题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第26题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 对

B. 错

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第27题

《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

A. 对

B. 错

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第28题

《劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第29题

《劳动合同法》规定,(D)招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 派遣单位

B. 用工单位

C. 劳务单位

D. 用人单位

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第30题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第31题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第32题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第33题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第34题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第35题

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 根据约定

B. 可以

C. 不得

D. 根据需要

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第36题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第37题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第38题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第39题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第40题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第41题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第42题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A. 正确

B. 错误

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第43题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第44题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第45题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第46题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第47题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第48题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第49题

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

A. 正确

B. 错误

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第50题

建立劳动关系,应当订立()。

A. 口头劳动合同

B. 书面劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D. 口头劳动协议

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安全生产专项费用管理应坚持“规范计取,合理计划,计量支付,确保投入”的原则,公路水运工程安全生产专项费用的提取标准为不低于建筑安装工程造价1.5%的比例计取,且不作为竞争性报价,在成本中列支()。 安全技术交底应优先交底采用的新的安全技术方法和技术措施()。 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时,不得删减,列入标外管理,国家对基本建设投资概算另有规定的,从其规定()。 人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的()。 生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人()。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口()。 职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制订审核计划以及准备审核工作文件等工作内容()。 重大事故的应急救援行动涉及许多部门,因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责()。 发生生产安全事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款()。 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证()。
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