生产经营单位可结合公司和项目情况为职工办理工伤社会保险()。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

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A. 正确

B. 错误

A. 正确

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A. 正确

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A. 正确

B. 错误

A. 2011年7月份结束前，公司应该去申请办理社会保险登记

B. 如公司未给员工办理社会保险登记，相关部门可以核定员工的社会保险费

C. 社会保险经办机构收到登记申请后，30天内做出审核，并发给登记证件

D. 公司社会保险登记事项变更，应自变更之日起30天内申请登记

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 用人单位依法纳税的情况

B. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D. 用人单位与职工签订劳动合同情况

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为从业人员提供劳动防护用品

A. 社会保险费分别由人力资源与社会保障部门、医疗保障部门征缴。

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C. 职工的缴费基数一般为上个月实际工资收入，但不得低于当地职工平均工资60%，不得高于其300%

D. 企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记

E. 自愿参加社会保险的可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人

B. 生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业

C. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费

D. 生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品

A. 工伤保险经办机构

B. 劳动和社会保障部门

C. 本单位

A. 工伤保险经办机构

B. 劳动和社会保障部门

C. 本单位

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 工伤认定申请，遇有特殊情况时，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门

A. 工伤职工

B. 用人单位

C. 工伤职工和用人单位

D. 社会保险部门