合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 无效的合同自被认定无效之日起无效

B. 合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C. 合同无效，则合同中独立存在的有关解决争议方法的条款亦无效

D. 当事人恶意串通订立的损害国家利益的合同，因此取得的财产由当事人双方分享

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 无效合同自合同签订时就没有法律约束力

B. 合同无效分为整个合同无效和部分无效，如果合同部分无效的，影响其他部分的法律效力

C. 合同无效，不影响合同中独立存在的有关解决争议条款的效力

D. 因该合同取得的财产，应予返还；有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失

A. 无效

B. 仍然有效

C. 由仲裁部门或法院决定是否有效

D. 由当事人决定是否有效

A. 人民政府

B. 企业工会

C. 用人单位

D. 劳动争议仲裁委员会

E. 人民法院

A. 马某与公司的劳动合同依然存续，公司应支付马某的医疗费用

B. 根据“看病费用由马某处理”的约定，公司可不支付马某的医疗费用

C. 因马某与公司的劳动合同终止，故公司可不去支付马某的医疗费用

D. “马某自己缴纳社会保险”的条款应认定有效，马某应自付医疗费用

A. 孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司适当补偿些医药费

A. 孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应适当补偿一些医药费

A. 黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿、

B. 黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金

C. 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D. 黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

A. 其他部位有少量蜂窝

B. 具有重要装饰效果的清水混凝土构件有外表缺陷

C. 构件主要受力部位有孔洞

D. 构件主要受力部位有夹渣

E. 其他混凝土构件有不影响使用功能的外表缺陷

A. 波及整个风路

B. 波及部分分支巷道

C. 易于控制与隔离,不致影响其他分支巷道

A. 该合同有效，其民事责任由分公司承担，甲公司负补充责任

B. 该合同有效，其民事责任由甲公司承担

C. 该合同无效，甲公司和分公司均不承担民事责任

D. 该合同有效，其民事责任由分公司独立承担

A. 甲、乙之间买卖合同属于（）。

B. 甲、丙之间买卖合同属于（）。

C. 依据《合同法》，属于效力待定合同的有（）。

D. 甲、丁之间买卖合同属于效力待定合同。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反纪律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

E. 用人单位发生合并或分立

A. 对下道工序有影响的关键工序

B. 对项目性能有影响的关键分部分项工程

C. 对项目安全有影响的关键分部分项工程

D. 对项目寿命有影响的关键分部分项工程

E. 对项目进度有影响的关键分部分项工程

A. 合伙企业的财产包括由合伙人的出资.以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产

B. 合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业可以此对抗善意第三人

C. 合伙人转让其合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人；除合伙企业另有规定的，须经其他合伙人一致同意

D. 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效；除非经其他合伙人一致同意

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 可转包其他单位

B. 可联合其他单位

C. 应当自行

D. 可部分分包

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

E. 用人单位发生合并或分立

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

E. 用人单位发生合并或分立

A. 规定有试用期的劳动合同

B. 排除劳动者权利的劳动合同

C. 以欺诈手段签订的劳动合同

D. 要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同

E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

B. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

A. 规定有试用期的劳动合同

B. 排除劳动者权利的劳动合同

C. 以欺诈的手段订立的劳动合同

D. 要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 以合法形式掩盖非法目的

B. 造成对方人身伤害的

C. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的

D. 损害社会公共利益

E. 违反法律、行政法规的强制性规定

A. 以合法形式掩盖非法目的

B. 造成对方人身伤害的

C. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的

D. 损害社会公共利益

E. 违反法律、行政法规的强制性规定