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首页>试题列表>根据《合同法》规定,合同当事人因不可抗力而违约时,该当事人需要承担的义务包括( )。
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根据《合同法》规定,合同当事人因不可抗力而违约时,该当事人需要承担的义务包括()。

A. 依法承担违约责任

B. 及时通知对方当事人

C. 及时通知政府相关部门

D. 向对方当事人提供证明

E. 向政府相关部门提供证明

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第1题

根据《合同法》规定,合同当事人因不可抗力而违约时,该当事人需要承担的义务包括()。

A. 依法承担违约责任

B. 及时通知对方当事人

C. 及时通知政府相关部门

D. 向对方当事人提供证明

E. 向政府相关部门提供证明

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第2题

甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙..甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。甲油料厂不同意,坚持要求供销社履行合同。以

A. 将合同当事人违反合同约定,不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为()。

B. 依据《合同法》,供销社应当承担()的违约责任。

C. 依据《合同法》,有()情形之一的,当事人可以解除合同。

D. 在合同没有明确约定的情况下,供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。

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第3题

根据《民法典》规定,以下关于不可抗力的说法正确的是()。

A. 不可抗力通常是指一些客观情况

B. 不可抗力包括主观、客观两方面情况

C. 因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方

D. 当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任

E. 因不可抗力而违约的,可以根据情况部分或全部免除责任

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第4题

以下关于违约责任特点的说法正确的是()。

A. 违约责任以合同的有效存在为前提

B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任

C. 只能在合同关系的当事人之间发生

D. 是当事人违反法律规定所产生的责任

E. 可以由当事人约定

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第5题

根据2013版施工合同示范文本,下列说法正确的是()。

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,不能顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担;

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担;

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担;

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由承包人承担;

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第6题

下列情况当事人不可以直接解除合同的情形是()。

A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的

B. 在履行期届满之前,一方当事人明确表示不履行主要债务的

C. 当事人迟延履行主要债务的

D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的

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第7题

以下情形中,允许当事人依法定解除合同的情形是()。

A. 当事人一方为法人,其法定代表人变更

B. 当事人一方为法人,该法人与其他企业合并

C. 当事人一方为法人,该法人发生分立

D. 由于不可抗力致使不能实现合同目的

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第8题

违反合同的责任属于民事责任。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

违反合同的责任属于民事责任。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定时,违约人应承担违约责任包括()。

A. 罚款

B. 采取补救措施

C. 赔偿损失

D. 继续履行合同

E. 支付赔偿金后不再继续履行合同

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第11题

不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定时,违约人应承担违约责任包括()。

A. 罚款

B. 采取补救措施

C. 赔偿损失

D. 继续履行合同

E. 支付赔偿金后不再继续履行合同

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第12题

劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第13题

依据《担保法》的规定,当采用保证方式进行担保时,()。

A. 债务人与债权人是保证合同的当事人,债务人向债权人保证,当债务人不履行债务时由保证人承担责任。

B. 债务人与债权人是保证合同的当事人,明确保证人,保证人向债务人保证,当债务人不履行债务时,由保证人承担责任。

C. 保证人与债务人是保证合同的当事人,保证人承诺,当债务人不履行债务时,由保证人承担责任

D. 保证人与债权人是保证合同的当事人,保证人承诺,当债务人不履行债务时,由保证人承担责任

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第14题

下列关于当事人的举证责任,表述正确的是()。

A. 当事人的主张由当事人提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果

C. 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限

D. 当事人只能在人民法院规定的期限内提供证据

E. 人民法院认为审理案件需要的证据,由原被告当事人根据利害关系分别调查收集

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第15题

下列关于当事人的举证责任,表述正确的是()。

A. 当事人的主张由当事人提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果

C. 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限

D. 当事人只能在人民法院规定的期限内提供证据

E. 人民法院认为审理案件需要的证据,由原被告当事人根据利害关系分别调查收集

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第16题

根据《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以依法解除合同:()

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行

D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E. —方当事人无正当理由拒绝履行合同的

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第17题

违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第18题

以下情形中,允许当事人依法定解除合同的情形是()。

A. 当事人一方为法人,其法定代表人变更

B. 当事人一方为法人,该法人与其他企业合并

C. 当事人一方为法人,该法人发生分立

D. 由于不可抗力致使不能实现合同目的

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第19题

劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

A. 正确

B. 错误

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第20题

根据《合同法》规定,合同一方当事人违约时,对方有配合减损的义务。以下关于该义务的说法正确的是()。

A. 对方应当采取适当措施防止损失的扩大

B. 对方没有任何义务采取措施防止损失扩大

C. 对方没有采取适当措施致使损失扩大的,扩大的损失应由其自己承担

D. 对方因防止损失扩大而支出的合理费用由其自己承担

E. 对方因防止损失扩大而支出的合理费用由违约方承担

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第21题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第22题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第23题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第24题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第25题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第26题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第27题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第28题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第29题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第30题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第31题

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担()。

A. 违宪责任

B. 行政处罚

C. 违约责任

D. 侵权责任

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第32题

侵权责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任。

A. 正确

B. 错误

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第33题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第34题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第35题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第36题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第37题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第38题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第39题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第40题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第41题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第42题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第43题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第44题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第45题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第46题

在旅游活动中,旅游者对于旅游经营者提出的顺访某著名旅游景点的安排,需在协商后方可决定是否参加。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

在旅游活动中,旅游者对于旅游经营者提出的顺访某著名旅游景点的安排,需在协商后方可决定是否参加。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第49题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第50题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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旅游经营者对可能发生的旅游突发事件及采取安全防范措施的情况,应当按照规定及时向县级人民政府或者人民政府有关部门报告。 旅游突发事件发生后,旅游经营者及其现场人员应当采取合理、必要的措施救助受害旅游者,控制事态发展,防止损害扩大。 造成或者可能造成人员死亡(含失踪)3人以上10人以下或者重伤10人以上50人以下属于较大旅游突发事件。 旅游者50人以下滞留超过24小时,并对当地生产生活秩序造成一定影响的属于重大旅游突发事件。 旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准,具备相应的安全生产条件,制定旅游者安全保护制度和应急预案。 旅游经营者应当主动询问与旅游活动相关的个人健康信息,要求旅游者按照明示的安全规程,使用旅游设施和接受服务。 《旅游安全管理办法》自2016年12月1日起施行。 根据《旅游安全管理办法》规定,旅游突发事件发生在境外的,旅行社及其领队应当在中国驻当地使领馆或者外交部门的指导下,全力做好突发事件应对处 国家文化和旅游部负责发布境外旅游目的地国家(地区),以及风险区域范围覆盖全国或者跨省级行政区域的风险提示。 旅游经营者及其工作人员违反相关法律、法规及本办法规定,玩忽职守,未履行安全管理职责的,由有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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