职业是指从业人员为获取()所从事的社会工作类别。

A. 职业技能

B. 主要生活动来源

C. 职业资格

D. 社会经验

A. 职业技能

B. 主要生活动来源

C. 职业资格

D. 社会经验

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 专业社会工作以专业理念为指导，运用社会工作的专业知识和方法对困难人群开展服务

B. 专业社会工作是指政府部门、企事业单位和群众团体中，那些专门从事职工福利、社会救助的人所从事的助人活动

C. 专业社会工作技术是外来的，群众工作方法是本土的

D. 专业社会工作旨在改变宏观环境，心理咨询旨在舒缓服务对象的困境

A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务，并确保执行的水平所采取的工作方式

B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程

C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务，有效承担工作职责，保障服务对象权益，实现专业成长,促进行业发展的服务过程

D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念，也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

A. 社会工作是一个专业，具有特殊的工作技巧

B. 只要有爱心，就可以从事社会工作

C. 助人自助的基本涵义是帮助别人也就帮助了自己

D. 社区工作人员是专业社会工作者

A. 是社会工作的灵魂

B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理

C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好

D. 是指社会工作者自身的真实的价值观

A. 社会工作伦理体现了社会工作专业的一种总体价值偏好，是社会工作专业化的重要前提

B. 社会工作专业伦理是指导社会工作从业人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范

C. 社会工作伦理可以引导社会工作者开展自我反思，帮助其积累服务经验，减少自我价值丧失感

D. 社会工作专业伦理的内容具有规范性、系统性和完整性的特征，对所有从业人员具有较强的约束力

A. 从业人员对所从事职业的态度

B. 从业者的工资收入

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工作计划

A. 从业人员对所从事职业的态度

B. 从业者的工资收入

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工作计划

A. 从业人员对所从事职业的态度

B. 从业者的工资收入

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工作计划

A. 社会工作是鼓励人们利用业余时间从事的志愿服务

B. 社会工作能够通过具体服务为和谐社会建设作出重要贡献

C. 社会工作以人为本，致力于在社会成员之间建立相互支持的关系

D. 社会工作作为一个专门的助人职业，致力于建立一个相互关怀的社会

A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

A. 社会工作者是助人行动的载体

B. 社会工作者只向服务对象提供物质的服务与支持

C. 社会工作者是有一定专业知识并从事社会福利服务的人员

D. 社会工作者都是在一线实施专业社会服务的人员

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员接受教有培训的事项

C. 保障从业人员防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A. 在政府部门和专业团体中专门从事的助人活动

B. 指导思想及工作方法带有一定行政色彩

C. 社会工作者接受过专业化的训练

D. 从事专业社会工作的人员不计报酬、无私奉献

A. 社会工作是以营利为目的

B. 社会工作是做好事、志愿服务

C. 社会工作是一种专业助人活动，专业助人是其第一个特点

D. 社会工作是以困难群体为主要对象的、专业的、职业性的助人活动

E. 社会工作以社会上极度困难和比较困难的群体为主，国家和社会对它的较高要求使其走向专业化和职业化

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 从事安全管理的人员

B. 作业人员

C. 从事危险作业的人员

D. 职工

A. 甲机构有专职工作人员10人，其中：5人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；2人社会工作专业本科学历，1人取得社会工作师职业水平证书；3人非社会工作专业专科学历，没有取得社会工作者职业水平证书

B. 乙机构有专职工作人员8人，其中：法学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书；社会工作专业专科学历4人，1人取得助理社会工作师职业水平证书；其他3人非社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书

C. 丙机构有专职工作人员6人，其中：4人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；文学、社会学本科学历各1人，没有取得社会工作者职业水平证书

D. 丁机构有专职工作人员8人，其中：7人社会工作专业专科学历，1人取得助理社会工作师职业水平证书；社会学本科学历1人，取得社会工作师职业水平证书

A. 为了使得残疾人获得、保持适当的职业并得到提升

B. 掌握残疾人的身体、心理和职业能力状况

C. 就残疾人职业培训和就业的可能性进行指导

D. 从而促进他们参与或重新参与社会

E. 引导从事适当的职业

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准,领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 从事旅游业务的企业法人

B. 必须是全国旅游协会会员

C. 从事旅游业务的企业

D. 是以营利为目的、为旅游者提供有偿服务的企业

A. 从事旅游业务的企业法人

B. 必须是全国旅游协会会员

C. 从事旅游业务的企业

D. 是以营利为目的、为旅游者提供有偿服务的企业

A. 实际社会工作人员是专业人员

B. 实际社会工作人员的活动带有政治色彩

C. 实际社会工作人员首先遵循的是专业权威

D. 实际社会工作人员一般是行政部门、事业单位的干部和公职人员

E. 实际社会工作人员一般靠行政系统自上而下地开展工作

A. 一般接受过专业教育和训练

B. 专门从事针对有困难、有需要人群的社会服务

C. 被社会工作专业组织所认可

D. 一线的社会工作者主要对专业服务进行设计、统筹、指导和支持

E. 社会工作行政人员负责实施专业社会服务

A. 社会工作是一种以科学的知识和技能为基础，协助个人达到社会与个人的满足与自主的专业服务过程

B. 社会工作是一种艺术和科学，它通过提供助人的服务来增强个人和团体的人际关系和社会生活的功能

C. 社会工作是以实践为基础的职业，是促进社会改革和发展、提高社会凝聚力、赋权并解放人类的一门学科

D. 社会工作是指一种营利的、服务于他人和社会的职业活动

E. 社会工作是协助个人及其社会环境，以使其更好地相互适应的活动

A. 导游和领队等从业人员的服务行为

B. 旅行社的经营行为

C. 法律、法规规定的其他事项

D. 经营旅游客运以及从事旅游客运驾驶是否取得经营、执业许可

E. 经营旅行社业务以及从事导游、领队服务是否取得经营、执业许可

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项