更多“合同是平等主体的（）之间的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”相关的问题
第1题
合同是平等主体的（）之间的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
A.
自然人、法人
B.
公民、法人
C.
自然人、法人、其他组织
D.
公民、法人、其他组织
点击查看答案
第2题
合同法中所称的合同是平等主体的（）之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
A.
法人
B.
自然人
C.
其他组织
D.
法定代表人
E.
企业
点击查看答案
第3题
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
点击查看答案
第4题
合同是平等主体的自然人、法人和其他组织所实施的一种行政法律行为。（）
点击查看答案
第5题
合同是平等主体的自然人、法人和其他组织所实施的一种行政法律行为。（）
点击查看答案
第6题
（）是旅游合同关系确立的前提和基础。
A.
旅游合同的订立
B.
旅游合同的履行
C.
旅游合同的变更
D.
旅游合同的效力
点击查看答案
第7题
（）是旅游合同关系确立的前提和基础。
A.
旅游合同的订立
B.
旅游合同的履行
C.
旅游合同的变更
D.
旅游合同的效力
点击查看答案
第8题
田某的下列哪种关系不受《合同法》调整？（）
A.
自己到商场购物
B.
与女朋友订立婚约
C.
与旅行社签订两年的任职合同
D.
和他人合资购买汽车
点击查看答案
第9题
田某的下列哪种关系不受《合同法》调整？（）
A.
自己到商场购物
B.
与女朋友订立婚约
C.
与旅行社签订两年的任职合同
D.
和他人合资购买汽车
点击查看答案
第10题
合同是民事主体之间设立、变更、终止（）法律关系的协议。
点击查看答案
第11题
建设工程物资采购合同是双务、有偿、诺成、要式的合同。（）
点击查看答案
第12题
合同是民事主体之间（）民事法律关系的协议。
A.
设立
B.
变更
C.
撤销
D.
解除
E.
终止
点击查看答案
第13题
公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列选项正确的是（）。
A.
基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体
B.
行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C.
平等权不允许合理差别
D.
权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
点击查看答案
第14题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第15题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第16题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第17题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第18题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第19题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第20题
2007年屠某夫妇收养了四岁的芳芳，并依法办理了收养手续。关于芳芳与其亲生父母及屠某夫妇之间的权利义务关系，下列说法正确的是（）。
A.
芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系由芳芳的亲生父母与屠某夫妇协商确定
B.
芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
C.
芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系适用法律关系关于父母子女关系的规定
D.
芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
点击查看答案
第21题
2008年老张夫妇收养了三岁的豆豆，并依法办理了收养手续。关于豆豆与其亲生父母及老张夫妇之间的权利义务关系，下列说法正确的是（）。
A.
豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定
B.
豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定
C.
豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系由豆豆的亲生父母与老张夫妇协商确定
D.
豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定
点击查看答案
第22题
甲乙夫妇二人在一次车祸中双双致残，生活均不能自理，无力抚养7岁的女儿丙，欲将丙送与他人收养。邻居丁(男)，53岁，单身，无子女，欲收养丙，并与甲乙订立了收养协议。下列关于丁收养丙的说法，正确的有（）。
A.
丁与甲乙夫妇订立收养协议，应当征求丙的意见
B.
丁与甲乙夫妇订立收养协议后，收养关系即正式成立
C.
丁与丙间的年龄差符合无配偶男性收养女性的法律规定
D.
收养关系成立后，丙与甲乙之间的权利义务关系消除
E.
收养关系成立后，丙与丁产生父母子女间的权利义务关系
点击查看答案
第23题
公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列选项正确的是（）。
A.
基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体
B.
行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C.
平等权不允许合理差别
D.
权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
点击查看答案
第24题
公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列选项正确的是（）。
A.
基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体
B.
行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C.
平等权不允许合理差别
D.
权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
E.
行使公民基本权利和义务应当遵循权利和义务相统一的原则
点击查看答案
第25题
宋女士与A旅行社签订了一份嘉兴南湖一日游的旅游合同。她与A旅行社之间因（）产生了债权债务关系。
A.
合同
B.
侵权
C.
无因管理
D.
不当得利
点击查看答案
第26题
宋女士与A旅行社签订了一份嘉兴南湖一日游的旅游合同。她与A旅行社之间因（）产生了债权债务关系。
A.
合同
B.
侵权
C.
无因管理
D.
不当得利
点击查看答案
第27题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第28题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第29题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第30题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第31题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第32题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第33题
任何人均可成为民事法律关系的主体，形成、变更和终止一定的民事权利义务。
点击查看答案
第35题
关于收养关系成立的法律效力，下列说法正确的是（）。
A.
收养关系成立后，养子女与生父母之间彼此不再是法律意义上的父母与子女
B.
收养关系成立后，收养人和被收养人相互之间产生了法定的权利和义务
C.
收养关系一经成立，便在收养人与被收养人之间确立起养父母和养子女的身份关系
D.
养子女与生父母的其他近亲属之间的权利和义务，不会因收养关系的成立而不复存在
E.
收养关系成立后，养子女与养父母的近亲属之间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属的规定
点击查看答案
第36题
终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况。（）
点击查看答案
第37题
合同权利义务关系终止后，合同当事人仍然应当履行通知、协助、保密义务，其依据是（)。
A.
诚实信用原则
B.
自愿原则
C.
平等原则
D.
公平原则
点击查看答案
第38题
合同权利义务关系终止后，合同当事人仍然应当履行通知、协助、保密义务，其依据是（）。
A.
诚实信用原则
B.
自愿原则
C.
平等原则
D.
公平原则
点击查看答案
第39题
合同权利义务关系终止后，合同当事人仍然应当履行通知、协助、保密义务，其依据是（）。
A.
诚信原则
B.
自愿原则
C.
平等原则
D.
公平原则
点击查看答案
第40题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与劳动者之间的关系
点击查看答案
第41题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与劳动者之间的关系
点击查看答案
第42题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与劳动者之间的关系
点击查看答案
第43题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与劳动者之问的关系
点击查看答案
第44题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与劳动者之间的关系
点击查看答案
第45题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与被保险人之间的关系
点击查看答案
第46题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与被保险人之间的关系
点击查看答案
第47题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与被保险人之间的关系
点击查看答案
第48题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.
施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.
劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.
家庭雇佣劳动关系
D.
社会保险机构与被保险人之间的关系
点击查看答案
第49题
下列（）不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.
因公司人际关系产生的争议
D.
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
点击查看答案
第50题
（）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。
A.
因公司人际关系产生的争议
B.
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
