A. 正确
B. 错误
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第3题
A. 正确
B. 错误
第16题
A. 生产受饭店自身规模大小和时间的限制,定时、定量
B. 产品可以储存,价值随时间而消失
C. 产品不能搬运,发展、销售受地理位置的限制
D. 不能选择价格,亦不能保持一定的价格
E. 生产成本(如水、电、汽、租、税等)受到优待
第18题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第19题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第20题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第21题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第22题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第23题
A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力
D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生
第26题
A. 直达波速正常,只有一个反射面,界面深度较设计值低
B. 反射波能量相对较强且与直达波相同,甚至出现多次反射
C. 直达波波速正常,衬砌厚度对应的反射界面前有其他不规则反射信号
D. 直达波波速正常,反射波能量强且与首波同相位。
第28题
A. 正确
B. 错误
第35题
A. 若变量之间存在长期均衡关系,则表明这些变量间存在着协整关系
B. 建模时需要用数据的动态非均衡过程来逼近经济理论的长期均衡过程
C. 变量之间的长期均衡关系是在短期波动过程的不断调整下得以实现的
D. 传统的经济模型通常表述的是变量之间的一种“长期均衡”关系
第36题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第37题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第38题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第39题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第40题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第41题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性
第43题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第44题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第45题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第46题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第47题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第48题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第49题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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