下列不属于合同基本条款的是（）。

A. 标的

B. 数量、质量

C. 价款

D. 保密条款

A. 当事人的名称或者姓名和住所

B. 履行期限、地点和方式

C. 合同的生效条件

D. 合同的解除条件

E. 解决争议的方法

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 工作内容和工作时间

B. 违反劳动合同的责任

C. 劳动报酬和保险、福利待遇

D. 劳动合同期限

A. 承包人按第14.2款（竣工结算审核）约定接收竣工付款证书后，应被视为已无权再提出在工程接收证书颁发前所发生的任何索赔。

B. 承包人按第14.4款（最终结清）提交的最终结清申请单中，只限于提出工程接收证书颁发后发生的索赔。提出索赔的期限自接受最终结清证书时终止。

C. 承包人应在发出索赔意向通知书后14天内，向监理人正式递交索赔报告；索赔报告应详细说明索赔理由以及要求追加的付款金额和（或）延长的工期，并附必要的记录和证明材料；

D. 索赔事件具有持续影响的，承包人应按合理时间间隔继续递交延续索赔通知，说明持续影响的实际情况和记录，列出累计的追加付款金额和（或）工期延长天数；

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

A. 福利待遇

B. 劳动条件

C. 试用期

D. 补充保险

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

A. 合同示范文本等同于格式条款

B. 合同示范文本是由政府部门拟制的

C. 当事人必须使用示范文本签订合同

D. 当事人不可以变更合同示范文本的内容

A. 试用期

B. 工作时间

C. 保守秘密

D. 福利待遇

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 社会保险

B. 劳动合同期限

C. 试用期

D. 工作内容

E. 保守用人单位的商业秘密

A. 专用合同条款的内容比通用条款更明确、具体

B. 合同条件中专用条款的解释优先于通用条款

C. 合同文件之间应能相互解释、互为说明

D. 专用条款与通用条款是相对立的

A. 试用期

B. 培训

C. 保守秘密

D. 补充保险

E. 养老保险

A. 采用格式条款订立合同，有利于提高当事人双方合同订立过程的效率.减少交易成本

B. 提供格式条款一方免除自己的贵任.加重对方责任.排除对方主要权利的，该条款有效

C. 对格式条款的理解发生争议时.对格式条款有两种以上解释的:应当作出不利于提供格式条款一方的解释

D. 格式条款和非格式条款不一致的，应当釆用非格式条款

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

A. 社会保险

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 补充保险

E. 休息休假

A. 平等、自愿原则

B. 等价有偿原则

C. 诚实信用原则

D. 不损害社会公益原则

A. 基金合同的效力.变更.解除与终止

B. 当事人及权利义务

C. 私募基金份额持有人大会及日常机构

D. 利润分配及亏损分担

A. 可以重复使用

B. 由一方当事人预先拟定

C. 属于免责条款

D. 属于无效条款

E. 订立合同时，条款拟定者不与对方协商

A. 必须在合同中有此约定，才可作为结算依据

B. 这是法定的视为认可竣工结算文件的情形

C. 即使合同通用条款中有此约定，也不能作为结算依据

D. 此约定即使写入合同中，也属于无效合同条款

A. 试用期

B. 劳动合同期限

C. 职业培训

D. 保守秘密

A. 劳动合同期限和试用期限

B. 工作内容和工作时间

C. 提前终止劳动合同的情形

D. 劳动报酬和保险、福利待遇

E. 劳动纪律和政治待遇

A. 选择订立合同的形式不当

B. 合同条款不全，约定不明确

C. 合同文本不规范

D. 草率签订合同

E. 缺乏具体违约责任

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

A. 工人奖金

B. 管理费

C. 工具用具费

D. 工人工资

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工人奖金

D. 工具用具费

A. 为合同金额的25%

B. 不高于工程价款的60%

C. 不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%

D. 不低于金额的15%,不高于合同金额的30%

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

A. 合同协议书、合同条款和工程图纸

B. 合同协议书、合同条款和专用条款

C. 合同条款、专用条款和工程图纸

D. 合同协议书、通用条款和专用条款

A. 施工单位应及时办理签证、索赔，否则在新文本下极容易被判“索赔权利过期作废”。

B. 对施工单位来说，费用索赔比工期索赔更加重要。

C. 建设单位及时审理索赔；及时提交反索赔的意向通知与反索赔报告。

D. 专业队伍办理签证、索赔；实现资料（证据）专人管理；

A. 合伙人及其出资

B. 合伙人会议

C. 股东的权利义务

D. 入伙.退伙.合伙权益转让和身份转变

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 到期日

B. 标的资产

C. 行权方式

D. 行权价格

A. 下列结构中，属于道路基层的是（）。

B. 下列内容中，不属于水泥混凝土路面试验检测项目的是（）。

C. 下列分项工程中，属于本工程水泥混凝土面层的有（）。

D. 本工程道路、雨污水的项目应作为整体进行综合验收，应进行预检。

A. 工人工资

B. 管理费

C. 工具用具费

D. 工人奖金

E. 利润