硫化亚铁会造成管路堵塞是因为其是一种具有脆性、易剥落、（）的锈皮。

A. 不起保护作用

B. 有钝化作用

C. 有保护作用

A. 三氯化氮能与亚硫酸钠水溶液发生氧化还原反应

B. 三氯化氮是一种具有强烈刺激性气味的液体

C. 三氯化氮在冷水中的溶解度很大,在热水中易分解

A. 正确

B. 错误

A. 文化是社会发展过程中人类创造物的总称，包括物质技术、社会规范和精神体系

B. 亚文化是被一部分社会成员或某一社会群体接受的文化，与主文化相冲突

C. 每个民族的文化中既有传统的成分，又有现代的成分

D. 兵马俑、长城等经过人类加工、创造的物品属于物质文化

E. 个体的行为深受其认同文化中的行为模式的影响

A. 社会性别是一种社会关系，也是一种权力关系

B. 社会性别是后天社会建构而成的

C. 社会性别社会化的过程深深影响了女孩和男孩以及女人和男人的行为、态度和技能

D. 社会性别是由后天的性别区别而决定的

E. 社会性别是人们先天形成的

A. 正确

B. 错误

A. 硫化氢

B. 二氧化碳

C. 一氧化碳

A. 水

B. 泡沫

C. 沙土

A. 社会政策的重要性与社会问题增多和复杂化有着密切的联系

B. 社会政策行动并不是为了解决社会问题而设计的，但是客观上具有解决社会问题的意义

C. 社会问题是对社会成员和社会整体造成负面影响的社会现象

D. 社会问题是社会主流价值所不能接受的

E. 在社会政策领域内，社会问题应该是众多的个人或社会整体的某种需要得不到满足的一种社会状况

A. 水管弯头多

B. 冷却管线长

C. 水含污垢

A. 水管弯头多

B. 冷却管线长

C. 水含污垢

A. 水管弯头多

B. 冷却管线长

C. 水含污垢

A. 水管弯头多

B. 冷却管线长

C. 水含污垢

A. 氧化剂

B. 自燃物品

C. 易燃固体

A. 接原因,是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态

B. 接原因,是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯

C. 本原因,是指人的遗传和社会环境造成人的缺点

A. 干粉

B. 干砂

C. 水

A. 直接原因，是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态

B. 间接原因，是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯

C. 基本原因，是指人的遗传和社会环境造成人的缺点

A. 正确

B. 错误

A. 是通往西藏腹地的第一条铁路

B. 是世界上海拔最高的高原铁路

C. 是世界上线路最长的高原铁路

D. 被国外媒体评为“是有史以来最困难的铁路工程项目”

E. 2014年，青藏铁路全线通车

A. 硫代硫酸钠

B. 重铬酸钾

C. 高氯酸钾

A. 社会工作是以营利为目的

B. 社会工作是做好事、志愿服务

C. 社会工作是一种专业助人活动，专业助人是其第一个特点

D. 社会工作是以困难群体为主要对象的、专业的、职业性的助人活动

E. 社会工作以社会上极度困难和比较困难的群体为主，国家和社会对它的较高要求使其走向专业化和职业化

A. 社区成员可能具有相同的文化和风俗习惯

B. 社区成员在交往中彼此发生影响

C. 社区本身是一种社会组织

D. 社区对社区成员的行为不具有约束作用

E. 社区成员对社区的认同感会影响社区成员的行为

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 事件必然会造成后果。

B. 事件会发生，必然是有不符合事项的因素。

C. 事件包含不造成伤害和损害的情况。

D. 事件和事故是一样的。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 只是将社会政策变为具体的社会服务

B. 是助人的态度

C. 是机构内的行政人员将社会政策转化为有效的社会服务的过程

D. 是助人的方法和一般过程

A. 法规是一种成熟的社会行为规范

B. 法规是相对原则的行为规范

C. 法规是一种稳定的社会行为规范

D. 法规针对性强，操作性强

A. 法规是一种成熟的社会行为规范

B. 法规是相对原则的行为规范

C. 法规是一种稳定的社会行为规范

D. 法规针对性强，操作性强

A. 水泥的体积安定性是指水泥在凝结硬化过程中，体积变化的均匀性

B. 水泥安定性不好易使构筑物产生裂缝

C. 安定性不良是由于水泥熟料中含有过多游离的氧化铝造成的

D. 安定性不良是由于水泥粉磨时石膏掺量过多

E. 安定性不良会造成硬化水泥石开裂

A. 水泥的体积安定性是指水泥在凝结硬化过程中，体积变化的均匀性

B. 水泥安定性不好易使构筑物产生裂缝

C. 安定性不良是由于水泥熟料中含有过多游离的氧化铝造成的

D. 安定性不良是由于水泥粉磨时石膏掺量过多

E. 安定性不良会造成硬化水泥石开裂

A. 水泥的体积安定性是指水泥在凝结硬化过程中，体积变化的均匀性

B. 水泥安定性不好易使构筑物产生裂缝

C. 安定性不良是由于水泥熟料中含有过多游离的氧化铝造成的

D. 安定性不良是由于水泥粉磨时石膏掺量过多

E. 安定性不良会造成硬化水泥石开裂

A. 水泥的体积安定性是指水泥在凝结硬化过程中，体积变化的均匀性

B. 水泥安定性不好易使构筑物产生裂缝

C. 安定性不良是由于水泥熟料中含有过多游离的氧化铝造成的

D. 安定性不良是由于水泥粉磨时石膏掺量过多

E. 安定性不良会造成硬化水泥石开裂

A. 容易发生爆炸

B. 容易堵塞管口

C. 易对设备造成腐蚀

A. 正确

B. 错误

A. 社会政策的基本内容是向广大社会成员提供各种社会服务

B. 社会政策具有社会性的目标

C. 社会政策采用商业化交换的运行原则

D. 社会政策是社会服务与社会管理相结合的政策体系

E. 社会政策是与经济目标完全相悖的

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 具有惩罚性

B. 是法定的强制性社会保险

C. 是一种补救措施

D. 是一种社会保障制度

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 过错是指行为人对其行为及由此引起的损害事实所持的主观态度，包括故意和过失两种

B. 伤害事实就是违法行为对法律所保护的社会关系和社会秩序造成的侵害

C. 有些违法，行为尽管没有损害结果，但是已经侵犯了一定的社会关系或社会秩序，因而也要承担法律责任，如犯罪的预备、未遂、中止等

D. 违法行为是引起导致损害事实的原因