作业管理是指在给定的作业环境范围内,为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施。

A. 正确

B. 错误

A. 在高温环境内进行的高处作业

B. 在低温环境内进行的高处作业

C. 在高温和低温环境内进行的高处作业

D. 在不同温度环境内进行的高处作业

A. 在高温环境内进行的高处作业

B. 在低温环境内进行的高处作业

C. 在高温和低温环境内进行的高处作业

D. 在不同温度环境内进行的高处作业

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 未按规定办理使用登记

B. 未按规定办理安拆告知

C. 附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求

D. 安装、拆卸前未对结构件、顶升机构及安全装置进行检查

E. 安拆人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

A. 应该佩戴安全帽才能在机械作业和走行范围内作业

B. 应该采取隔离措施才能在机械作业和走行范围内作业

C. 应该在有专人监护时才能在机械作业和走行范围内作业

D. 严禁处在机械作业和走行范围内

A. 使施工作业人员在不同部位进行操作

B. 能堆放一定数量的建筑材料

C. 保证施工作业人员在高空作业时的安全

D. 施工方面

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效

B. 沟通的权限

C. 体系内工作人员在职业健康安全管理体系方面的职责

D. 记录的权限

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通。

B. 角色、权限、职责的划分，应以文件化的信息予以支持。

C. 组织内的工作人员不需要为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

D. 最高管理者为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务，并确保执行的水平所采取的工作方式

B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程

C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务，有效承担工作职责，保障服务对象权益，实现专业成长,促进行业发展的服务过程

D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

B. 回采工作面的最高风速为6m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 回采工作面的最高风速为6m/s

B. 岩巷掘进中的最高风速为4m/s

C. 回采工作面的最低风速为0.25m/s

D. 主要进、回风巷中的最高风速为8m/s

A. 围护设施高度低于0.8m的楼层周边、楼梯侧边边沿应采取安全防护措施，并严禁随意拆除

B. 高处作业应制定合理的作业顺序

C. 在坠落高度基准面上方2m及以上进行高空或高处作业时，应设置安全防护设施并采取防滑措施

D. 严禁在未固定、无防护设施的构件及管道上进行作业或通行

A. 围护设施高度低于0.8m的楼层周边、楼梯侧边边沿应采取安全防护措施，并严禁随意拆除

B. 高处作业应制定合理的作业顺序

C. 在坠落高度基准面上方2m及以上进行高空或高处作业时，应设置安全防护设施并采取防滑措施

D. 严禁在未固定、无防护设施的构件及管道上进行作业或通行

A. 围护设施高度低于0.8m的楼层周边、楼梯侧边边沿应采取安全防护措施，并严禁随意拆除

B. 高处作业应制定合理的作业顺序

C. 在坠落高度基准面上方2m及以上进行高空或高处作业时，应设置安全防护设施并采取防滑措施

D. 严禁在未固定、无防护设施的构件及管道上进行作业或通行

A. 安装作业人员应按施工安全技术交底内容进行作业

B. 安装单位的专业技术人员.专职安全生产管理人员应进行现场指导与监督

C. 吊篮的安装作业范围应设置警戒线或明显的警示标志。非作业人员不得进入警戒范围

D. 进入现场的安装作业人员应佩戴安全防护用品，高处作业人员应系安全带，穿防滑鞋。作业人员严禁酒后作业

E. 安装作业中应明确分工，统一指挥

A. 进行安全知识岗位培训，提高职工安全技术素质

B. 采用新工艺、新技术、新设备改善劳动条件

C. 采用安全适用的个体防护用具

D. 定期对作业条件进行安全评价，以便采取安全措施，保证符合作业的安全要求