特种作业人员的条件不包括()。

A. 年龄满18岁

B. 身高1.7m以上

C. 初中以上文化

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 监督考试已通过、但还未取得特种作业人员资格证书的人员安全作业

A. 不与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

A. 建设工程安全施工管理条例明确的特种作业人员

B. 建设工程安全生产管理条例明确的特种作业人员

C. 特种设备安全监察条例明确的特种设备作业人员

D. 特种设备安全施工条例明确的特种设备作业人员

E. 特种设备安全施工条例明确规定人员

A. 向特种作业人员提供安全的作业条件

B. 电话通知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供合格的安全防护用品

D. 查处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 制定并落实单位特种作业人员安全操作规程

A. 向特种作业人员提供安全的作业条件

B. 电话通知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供合格的安全防护用品

D. 查处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 制定并落实单位特种作业人员安全操作规程

A. 与持有有效资格证书的特种作业人员签订劳动合同

B. 建立本单位特种作业人员管理档案

C. 向特种作业人员进行口头或者书面的安全技术交底

D. 査处特种作业人员违章行为并记录在案

E. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全劳动防护用品和安全作业的条件，必要时可以用现金替代

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

B. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳务合同

C. 提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D. 制定落实特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的或者以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 超过特种作业操作证有效期未延期复审的

B. 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的

C. 对发生生产安全事故负有责任的

D. 特种作业操作证记载虚假信息的或者以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 口头告知特种作业人员违章操作的危害

C. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D. 按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E. 建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档