（）是对本单位安全生产工作提出建议的权利。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利

B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利

C. 检举必须署名

A. 知情权、建议权

B. 批评权、拒绝权

C. 依法向本单位提出损害赔偿要求的权利

D. 获得安全生产教育和培训的权利

A. 建议权

B. 知情权

C. 合理拒绝权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提

B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况

C. 从业人员对本单位的安全生产工没有建议权

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 责令停止生产

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 存在的安全隐患擅自处理

D. 不服从总承包单位安全管理

E. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥

C. 有权拒绝强令冒险作业

D. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

E. 服从违章指挥

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥

C. 有权拒绝强令冒险作业

D. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

E. 服从违章指挥

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位的安全生产工作提出建议

A. 对本单位的安全生产工作提出建议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 获得安全生产所需的防护用品

D. 紧急避险

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 获得安全生产所需的防护用品

D. 紧急避险

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。