实施职业健康安全管理体系的目的和预期结果是（）。

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 确保产品安全

B. 消除环境影响

C. 减少财产损失

D. 减少员工伤害和健康损害

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性

B. 任何对职业健康安全管理体系变更的需求

C. 体系为了实现目标所需的必要支持

D. 需要改进的措施

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施

B. 内部审核过程中，职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求

C. 内部审核时，应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据

D. 组织应建立内部审核方案，规定好审核的准则和范围

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 能够连续地改进职业健康安全绩效；

B. 满足法律法规要求和其他要求；

C. 实现职业健康安全目标。

D. 提升组织内人员能力与意识

A. 能够连续地改进职业健康安全绩效；

B. 满足法律法规要求和其他要求；

C. 实现职业健康安全目标。

D. 提升组织内人员能力与意识

A. 能够连续地改进职业健康安全绩效；

B. 满足法律法规要求和其他要求；

C. 实现职业健康安全目标。

D. 提升组织内人员能力与意识

A. 能够连续地改进职业健康安全绩效；

B. 满足法律法规要求和其他要求；

C. 实现职业健康安全目标。

D. 提升组织内人员能力与意识

A. 能够连续地改进职业健康安全绩效；

B. 满足法律法规要求和其他要求；

C. 实现职业健康安全目标。

D. 提升组织内人员能力与意识

A. 确定职业健康安全管理体系是否符合组织对职业健康安全管理的策划安排本标准的要求,是否得到了正确的实施和保持,是否有效满足组织的方针和目标

B. 向管理者报告审核结果的信息

C. 关于策划和实施审核,报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求

D. 审核准则,范围,频次和方法的确定

E. 向公正的第三方提供审核报告用

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。