A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
搜题
第1题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第2题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第3题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第4题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第5题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第6题
A. 工人作业前进行危险源辨识
B. 岗位工人进行安全隐患排查
C. 对公司的职业健康安全方针提出意见
D. 职工代表参加安全事故的调查
第7题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第8题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第9题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第10题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第11题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第12题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第19题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第20题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第21题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第22题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第23题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第24题
A. 过程"监视"
B. 过程"测量"
C. 过程"分析"
D. 过程"评价
第25题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第26题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第27题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第28题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第29题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第30题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第31题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第32题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第33题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第34题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第35题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第36题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第37题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第38题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第39题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第40题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第41题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第42题
A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D. 产品质量涉及的安全和健康风险
第43题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第44题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第45题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第46题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第47题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第48题
A. 目标一旦制定，不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商，只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时，要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标，不需要进行其他文件化信息存档
第49题
A. 文件化信息
B. 原料和设备
C. 运行和控制
D. 评价与改进
第50题
A. 文件化信息
B. 原料和设备
C. 运行和控制
D. 评价与改进
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