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首页>试题列表>为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一
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[判断题]

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第1题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第2题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第3题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第4题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第5题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第6题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第7题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第8题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第9题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第10题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第11题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第12题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第13题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第14题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第15题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第16题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第17题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第18题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第19题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第20题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第21题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第22题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第23题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第24题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第25题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第26题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第27题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第28题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第29题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第30题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第31题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第32题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第33题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第34题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第35题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第36题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第37题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第38题

生产经营单位可能受到处罚的不安全行为有()。

A. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的

B. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的

C. 未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的

D. 使用危及生产安全的工艺、设备的

E. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的

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第39题

下列表述错误的是()。

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

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第40题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第41题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第42题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第43题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第44题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第45题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第46题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列哪些行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元已下单罚款()。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业和标准的劳动防护用品的

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第47题

企业取得安全生产许可证,下列关于应当具备的安全生产条件,描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第48题

关于企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件,下列描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第49题

企业取得安全生产许可证,下列关于应当具备的安全生产条件,描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第50题

关于企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件,下列描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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案例:某工程公司一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆筋笼时,班组长因故请假也不在现场,13名民工在无人指挥的情况下自行作业,因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破,使钢筋笼带电,造成5人触电死亡。五芯电缆必须包含()颜色绝缘芯线 案例:6月20日上午,电工班组长陈某安排电工刘某、普工王某移装某办公楼项目二楼西边吊顶内疏散指示灯。10时左右,2人到达作业点下方的走廊处,为便于作业,王某下楼去拿手提式应急灯。当王某回到作业点时,发现刘某因触电而仰躺在吊顶内,后经送医院抢救无效死亡。施工现场需要编制用电组织设计的基准条件是()。 案例:某施工工地,早晨上班,土建队的木工班继续拆除热电厂蒸发站工程7m高的混凝土平台模板,当一名工人从4-5轴线中间的钢窗进入操作地点时,他左手攀着钢窗开窗器立管跃入室内,突然喊了两声“电着我了”。该班长立即跑去找电工切断电源线,但因电源来自安装队使用的卷扬机上的电源线,土建队电工不清楚,直到7、8分钟后,才切断电源,触电工人经抢救无效死亡。经查拆除的模板钢支架由4.8m处落下,一端砸断了卷扬机的电源线,另一端倒在拆下的钢管上,钢管又搭在钢窗上。配电室的位置应符合()的原则。 案例题某大厦主体工程和外装修工程已基本完成,当4名工人乘施工升降机吊笼在该大厦第9层拆卸SS100型钢丝绳升降机架体时,升降机吊笼从33m高处坠落在地面,造成4人死亡。建筑施工升降机按驱动方式分为()。 案例:某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆筋笼时,班组长因故请假也不在现场,13名民工在无人指挥的情况下自行作业,因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破,使钢筋笼带电,造成5人触电死亡。吊篮使用单位应根据不同()的变化,采取相应的安全防护措施。 案例:某工地在3层楼施工,工人在搬运砖块,由于该作业层未满铺脚手架,而只有少数脚手板,并且有的接头处无固定,工人王某在搬了三次砖块后,一脚踏在一块未固定的探头板上,立时倾翻,王某掉下,造成大腿骨骨折。下列关于扣件式脚手架基本要求叙述正确的是()。 案例:某12层高的公寓工程,在建筑物的四周搭设了一道40m的封圈型扣件式钢管外脚手架,外装修以后需将脚手架拆除。拆除时,将拆下来的构配件随手往地面抛掷,当拆到30m高时,往下掷一根钢管,刚好打在路过此处戴安全帽的施工员头上,安全帽破碎,施工员当场死亡。与一般建筑钢结构相比,下列关于扣件式脚手架的结构特点叙述正确的是()。 塔式起重机的()等安全保护装置不得随意调整和拆除,严禁用限位装置代替操纵机构。 下列因素符合施工升降机使用说明书要求的是() 锅炉的主要受压部件有()。
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