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首页>试题列表>为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一
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[判断题]

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第1题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第2题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第3题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第4题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第5题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第6题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第7题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第8题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第9题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第10题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第11题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第12题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第13题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第14题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第15题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第16题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第17题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第18题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第19题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第20题

为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是生产经营单位从事生产经营活动,应当符合的安全生产要求之一

A. 正确

B. 错误

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第21题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第22题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第23题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第24题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第25题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第26题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品

A. 本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

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第27题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第28题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第29题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第30题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第31题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第32题

某大型新兴电子产品生产企业,生产车间工人工作环境非常良好,干净整洁,且无特别重大生产安全隐患的存在,企业为了增加员工收入,将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中,并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明,且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置,只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可,所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品,还存在劳动防护用品超时使用的现象。

A. 1.本新兴电子产品企业的做法正确与否()

B. 2.生产经营单位()为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

C. 3.生产经营单位必须()从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

D. 4.该企业某员工劳动防护用品使用破损后,生产经营单位要求其自行重新购买劳动防护用品,该做法是否正确()

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第33题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第34题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第35题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第36题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第37题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第38题

生产经营单位可能受到处罚的不安全行为有()。

A. 未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的

B. 未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的

C. 未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的

D. 使用危及生产安全的工艺、设备的

E. 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的

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第39题

下列表述错误的是()。

A. 生产经营单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 按照企业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品

C. 督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品

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第40题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第41题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第42题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第43题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第44题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第45题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

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第46题

违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列哪些行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元已下单罚款()。

A. 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

B. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

C. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的

D. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的

E. 未为从业人员提供符合国家标准或者行业和标准的劳动防护用品的

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第47题

企业取得安全生产许可证,下列关于应当具备的安全生产条件,描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第48题

关于企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件,下列描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第49题

企业取得安全生产许可证,下列关于应当具备的安全生产条件,描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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第50题

关于企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件,下列描述有误的是()。

A. 从业人员未经安全生产教育和培训合格

B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

C. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求

D. 有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故,是指()的事故。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,出租单位在建筑起重机械首次出租前,自购建筑起重机械的使用单位在建筑起重机械首次安装前,应当持建筑起重机械()到本单位工商注册所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,出租单位应当在签订的建筑起重机械租赁合同中,明确租赁双方的安全责任,并出其建筑起重机械(),提交安装使用说明书。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,安装单位应当按照(),编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,并由本单位技术负责人签字。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,安装单位应当将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报()审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,建筑起重机械安装完毕后,安装单位应当按照安全技术标准及安装使用说明书的有关要求对建筑起重机械进行()。自检合格的,应当出具自检合格证明,并向使用单位进行安全使用说明。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下()资料。 根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,审核建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案是()应当履行的安全职责。 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备的基本条件包括()。 建筑施工现场的安全管理就是在施工过程中采取现代管理的科学知识,为防止危险、事故和损失,实现安全目标而进行的()和控制等活动。
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