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首页>试题列表>事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()
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[判断题]

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

B. 错

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第1题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

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第2题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

B. 错

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第3题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

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第4题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

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第5题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。

A. 正确

B. 错误

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第6题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

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第7题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

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B. 错

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第8题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

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第9题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。()

A. 对

B. 错

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第10题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。

A. 正确

B. 错误

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第11题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。

A. 正确

B. 错误

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第12题

事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的这种状态是稳定的。

A. 正确

B. 错误

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第13题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第14题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第15题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第16题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第17题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第18题

"动态相关性原则"告诉我们()。

A. 只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态

B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此管理必须激发人的能力

D. 掌握事故的因果关系,砍断事故因素的环链,就可能防止事故的发生

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第19题

关于"动态相关性原则"的说法,正确的是()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第20题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第21题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第22题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第23题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第24题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第25题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第26题

如果我们把一个企业、一个项目、一个班组看做一个系统,系统内部都有人、物、环境、关系四大要素,从管理哲学来看,安全生产管理着重的管理()。

A. 系统中的人

B. 系统中的物

C. 系统所处的环境

D. 系统内外要素之间的关系

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第27题

海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,由事故后果往前分为四个阶段,下列表述错误的是()。

A. 人员伤亡的发生是事故的结果

B. 事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态

C. 人的不安全行为或物的不安全状态是由于不良环境造成的

D. 人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的

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第28题

海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,由事故后果往前分为四个阶段,下列表述错误的是()。

A. 人员伤亡的发生是事故的结果

B. 事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态

C. 人的不安全行为或物的不安全状态是由于不良环境造成的

D. 人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的

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第29题

人体新陈代谢热总是不停地产生,而且与下列()项有关。

A. 人体所处状态

B. 人体的活动状况

C. 人体所处环境条件

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第30题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第31题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第32题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第33题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第34题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第35题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性

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第36题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第37题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第38题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第39题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第40题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第41题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第42题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第43题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第44题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第45题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第46题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第47题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第48题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第49题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第50题

关于"动态相关性原则"的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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某市一个住宅楼工程由当地甲勘察设计单位按照要求进行勘察设计,并提供了满足需要的勘察设计文件,由乙监理单位担任工程的监理工作,由具有相应资质的丙单位负责现场大型设备的安拆工作,由丁单位为施工单位出租机械设备和施工机具,丁单位为施工单位出具了生产许可证和产品合格证,对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行了有效保险,限位等安全设施和装置,请回答:丁单位为施工单位出租机械设备和施工机具,应当为施工单位出具了生产许可证和产品合格证。() 某市一个住宅楼工程由当地甲勘察设计单位按照要求进行勘察设计,并提供了满足需要的勘察设计文件,由乙监理单位担任工程的监理工作,由具有相应资质的丙单位负责现场大型设备的安拆工作,由丁单位为施工单位出租机械设备和施工机具,丁单位为施工单位出具了生产许可证和产品合格证,对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行了有效保险,限位等安全设施和装置,请回答:丁单位对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能应进行检查,在签订租赁协议时,应出具检测报告。() 某市一个住宅楼工程由当地甲勘察设计单位按照要求进行勘察设计,并提供了满足需要的勘察设计文件,由乙监理单位担任工程的监理工作,由具有相应资质的丙单位负责现场大型设备的安拆工作,由丁单位为施工单位出租机械设备和施工机具,丁单位为施工单位出具了生产许可证和产品合格证,对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行了有效保险,限位等安全设施和装置,请回答:丁单位应按照安全施工要求为出租的设备配齐安全有效的保险,限位等安全设施和装置。() 某玫瑰园小区住宅楼工地,外包队工人在拆除北侧外侧脚手架时,在未系安全带的情况下,进行拆除作业,不慎坠落,经送医院抢救无效死亡,针对此类事故,请结合所学知识,回答以下问题:脚手架使用中,应定期检查地基是否积水,底座是否松动,立杆是否悬空。() 某玫瑰园小区住宅楼工地,外包队工人在拆除北侧外侧脚手架时,在未系安全带的情况下,进行拆除作业,不慎坠落,经送医院抢救无效死亡,针对此类事故,请结合所学知识,回答以下问题:工程项目应该制定有通用性强的脚手架搭设与拆除方案,可一案多用,严格进行安全技术交底。() 某建筑工地将基坑开挖的土方堆放在离基坑10米以外的砖砌围墙边,围墙的外侧是一所小学校操场,且土方堆放高于围墙,一场大雨过后的一天,小学生课余在操场上活动中,突然围墙倒塌,将正在围墙边玩耍的4名小朋友压死在围墙底下,针对该类事故,我们应从中吸取教训。基坑工程开挖出的土方应根据建设方指定位置堆放。() 为了加强建筑超重机械的安全监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,中华人民共和国住房和城乡建设部分布了《建筑超重机械安全监督管理规定》根据规定回答:从事起重机械安装,拆卸活动的单位应当依法取得建筑主管部门颁发的相应资质和建设施工企业安全生产许可证,并在其资质许可范围内承接建筑起重机械的安装拆卸工程。() 基坑工程施工安全等级指的是基坑支护设计时,应综合考虑基坑周边环境和地质条件的复杂程度、基坑深度等因素所采用的支护结构安全等级。() 编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案是建筑起重机械出租单位的基本职责。() 2014年4月13日5时38分许,某工程有限公司桥梁施工工地,一台通用门式起重机发生倾覆,伤及无辜,造成2人死亡,3人受伤,事故发生后,该企业领导第二天才向主管部门汇报,属迟报行为,经查操作工系无证操作,停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道.在风力作用下,起重机沿轨道撞击止档出轨遇到阻碍,整机向前倾覆。根据案例回答:通用门式起重机操作人员必须经培训考核合格后,取得相应资格,持证上岗。()
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