用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A. 参与用人单位职业卫生工作民主管理

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 制订职业病防治计划和实施方案

E. 建立健全职业病危害事故应急救援与预案

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡亭故

B. 工资

C. 人享

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 劳动者健康监护

C. 工资

D. 人事

A. 伤亡事故

B. 劳动者健康监护

C. 工资

D. 人事

A. 伤亡事故

B. 劳动者健康监护

C. 工资

D. 人事

A. 伤亡事故

B. 劳动者健康监护

C. 工资

D. 人事

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护