下列时间申在定额申不予考虑的是().

A. 休息时间

B. 准备与结束时间

C. 多余工作时间

D. 不可避免的停工时间

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 基金份额持有人可申请赎回

B. 不可在依法设立的证券交易所交易

C. 基金份额可在基金合同约定的时间和场所进行申购或赎回

D. 基金份额在合同期限内固定不变

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的；

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对不符合资质标准规定条件的申请企业准予资质许可的

B. 对符合受理条件的申请企业不予受理或者未在法定期限内初审完毕的

C. 对符合资质标准规定条件的申请企业不予许可或者不在法定期限内准予资质许可的

D. 发现违反本规定规定的行为不予查处，或者接到举报后不依法处理的

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 公司型基金

B. 债券基金

C. 封闭式基金

D. 开放式基金

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 份额申购，份额赎回

B. 份额申购，金额赎回

C. 金额申购，金额赎回

D. 金额申购，份额赎回

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 认购金额÷申购当日基金份额净值

B. 申购金额÷申购当日基金份额净值

C. 净申购金额÷申购当日基金份额净值

D. 净申购金额÷申购下一日基金份额净值

A. 申购和赎回申请提交后不得撤销

B. 投资者提交赎回申请时需持有足够的基金份额余额和现金

C. 办理申购.赎回的开放日为证券交易所的交易日

D. 场内申购和赎回采用金额申购.份额赎回方式

A. 施工定额可以用时间定额来表示

B. 时间定额和产量定额是互为倒数的

C. 时间定额和产量定额都是材料定额的表现形式

D. 劳动定额的表现形式是产量定额

A. 申请、考核评定、受理、告知、发证

B. 申请、受理、考核评定、告知、发证

C. 申请、受理、告知、考核评定、发证

D. 申请、考核评定、告知、受理、发证

A. 申请、考核评定、受理、告知、发证

B. 申请、受理、考核评定、告知、发证

C. 申请、受理、告知、考核评定、发证

D. 申请、考核评定、告知、受理、发证

A. 10

B. 20

C. 30

D. 60

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 考虑工作负荷、工作时间，不需要考虑欺骗、骚扰和欺压

B. 考虑工作负荷、工作时间，且考虑欺骗和欺压

C. 考虑领导作用

D. 考虑组织文化

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 1.盛世建筑公司李某等2人提供虚假材料申请安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定李某等2人2年内不得再次申请考核。()

B. 2.刘某隐瞒自己和盛世建筑公司没有正式劳动关系而以盛世建筑公司名义申请了安全生产考核，被发现后，考核机关决定不予考核，并给予警告，限定刘某1年内不得再次申请考核。()

C. 3.盛世建筑公司总经理王某经人介绍，向负责“安管人员”考核的权处长贿赂了1000元，取得安全生产考核合格证书。()

D. 4.盛世建筑公司总经理王某以贿赂的方式取得安全生产考核合格证书，被发现后，考核机关决定撤销王某的安全生产考核合格证书，3年内不得再次申请考核。()

A. 劳动定额的主要表现形式是时间定额

B. 时间定额和产量定额互为倒数

C. 时间定额和产量定额是材料定额的表现形式

D. 劳动定额的主要表现形式是产量定额

A. 劳动定额的主要表现形式是时间定额

B. 时间定额和产量定额互为倒数

C. 时间定额和产量定额是材料定额的表现形式

D. 劳动定额的主要表现形式是产量定额

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的