重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()”相关的问题

第1题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. 对现场工作缺乏检查或指导错误

B. 使用不安全设备

C. 手代替工具操作

D. 物体存放不当

E. 有分散注意力行为

点击查看答案

第2题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第3题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第4题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第5题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第6题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第7题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()

A. A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B. B.使用不安全设备

C. C.手代替工具操作

D. D.物体存放不当

E. E.有分散注意力行为

点击查看答案

第8题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列属于安全事故直接原因的有()。

A. 物的不安全状态

B. 人的不安全行为

C. 对现场工作缺乏检查

D. 劳动组织不合理

E. 教育培训不够

点击查看答案

第9题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。

A. 没有安全操作规程或不健全

B. 人的不安全行为

C. 劳动组织不合理

D. 对现场工作缺乏检查或指导错误

点击查看答案

第10题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第11题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第12题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第13题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第14题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第15题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

A. 机械、物质或环境的不安全状态

B. 技术和设计上有缺陷

C. 劳动组织不合理

D. 对事故隐患整改不力

E. 人的不安全行为

点击查看答案

第16题

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的()。

A. 根本原因

B. 直接原因

C. 间接原因

D. 主要原因

点击查看答案

第17题

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的()。

A. 根本原因

B. 直接原因

C. 间接原因

D. 主要原因

点击查看答案

第18题

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的()。

A. 根本原因

B. 直接原因

C. 间接原因

D. 主要原因

点击查看答案

第19题

导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的()。

A. 根本原因

B. 直接原因

C. 间接原因

D. 主要原因

点击查看答案

第20题

以下()属于事故的直接原因。

A. 制度、操作规程不健全

B. 生产(施工)场地环境不良

C. 教育培训不到位

D. 检查督促不到位

点击查看答案

第21题

伤害分析包括()。

A. 起因物

B. 致害物

C. 伤害状态

D. 不安全行为

点击查看答案

第22题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第23题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第24题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第25题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第26题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第27题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。

A. 机械.物质的不安全状态。

B. 环境的不安全状态。

C. 人的不安全行为。

D. 教育培训不够。

点击查看答案

第28题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),下列情况属于事故间接原因的有()。

A. 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识

B. 机械、物质或环境的不安全状态

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

E. 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

点击查看答案

第29题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),下列情况属于事故间接原因的有()。

A. 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识

B. 机械、物质或环境的不安全状态

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

E. 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

点击查看答案

第30题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),下列情况属于事故间接原因的有()。

A. 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识

B. 机械、物质或环境的不安全状态

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

E. 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

点击查看答案

第31题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),下列情况属于事故间接原因的有()。

A. 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识

B. 机械、物质或环境的不安全状态

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

E. 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

点击查看答案

第32题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),下列情况属于事故间接原因的有()。

A. 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识

B. 机械、物质或环境的不安全状态

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

E. 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力

点击查看答案

第33题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第34题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第35题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第36题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第37题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第38题

据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第39题

下列叙述中不属于事故间接原因的是()。

A. 事故中技术和设计上的缺陷

B. 教育培训不够

C. 有关人员不懂安全操作技术知识

D. 机械的不安全状态

点击查看答案

第40题

下列属于事故直接原因的是()。

A. 技术和设计的缺陷

B. 教育培训的不足

C. 人的不安全行为

D. 安全操作技术知识的缺乏

点击查看答案

第41题

下列叙述中不属于事故间接原因的是()。

A. 事故中技术和设计上的缺陷

B. 教育培训不够

C. 有关人员不懂安全操作技术知识

D. 机械的不安全状态

点击查看答案

第42题

下列属于事故直接原因的是()。

A. 技术和设计的缺陷

B. 教育培训的不足

C. 人的不安全行为

D. 安全操作技术知识的缺乏

点击查看答案

第43题

下列叙述中不属于事故间接原因的是()。

A. 事故中技术和设计上的缺陷

B. 教育培训不够

C. 有关人员不懂安全操作技术知识

D. 机械的不安全状态

点击查看答案

第44题

下列属于事故直接原因的是()。

A. 技术和设计的缺陷

B. 教育培训的不足

C. 人的不安全行为

D. 安全操作技术知识的缺乏

点击查看答案

第45题

下列叙述中不属于事故间接原因的是()。

A. 事故中技术和设计上的缺陷

B. 教育培训不够

C. 有关人员不懂安全操作技术知识

D. 机械的不安全状态

点击查看答案

第46题

下列属于事故直接原因的是()。

A. 技术和设计的缺陷

B. 教育培训的不足

C. 人的不安全行为

D. 安全操作技术知识的缺乏

点击查看答案

第47题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第48题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()。

A. 机械、物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第49题

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是()。

A. 机械.物质的不安全状态

B. 环境的不安全状态

C. 人的不安全行为

D. 教育培训不够

点击查看答案

第50题

按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。

A. 没有安全操作规程或不健全

B. 劳动组织不合理

C. 对现场工作缺乏检查或指导错误

D. 人的不安全行为

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场()进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式假设设施的使用达到国家规定的检验检测()的,必须经具有相应资格的检验检测机构检测。 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存在处等危险部位,设置明显的()。 对脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机几其他垂直运输设备等专业性较强的项目,要单独编制()。 ()每天要多班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 安全技术交底应有书面材料,有()。 实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分承包单位按照应急救援预案,()。 实行工程总承包的,总承包单位依法将建筑工程分包给其它单位的,总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由()统一管理。 安全生产教育和培训范围是()。 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于()。
相关试题 全部 >
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,死亡事故是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在()天内死亡的事故。 《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,在验收前应当经()的检验检测机构监督检验合格。 根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第87号)和《建筑业企业资质等级标准》的规定,从事施工起重机械安装、拆卸施工的单位,应当具备()。 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对()进行相应的安全生产教育培训。 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业操作证每()年复审1次。 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过()培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 三级安全教育是指哪三级?() 根据建设部的有关规定,施工单位()的工人,必须接受三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经()考核合格后方可任职。”
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案