企业确定安全目标的原则应体现（）等。

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 重点性

B. 先进性

C. 可行性

D. 全面性

E. 对应性

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 安全生产管理目标应体现“安全生产，人人有责”的原则

B. 安全生产目标应易于考核

C. 可行性原则

D. 突出重点原则

E. 综合原则

A. 确定总体目标

B. 确定企业安全目标方针

C. 制定实现目标的各级目标

D. 制定实现目标的对策措施

A. 确定企业安全目标方针

B. 确定总体目标

C. 制定实现目标的各级目标

D. 制定实现目标的对策措施

A. 制定实现目标的各级目标

B. 确定总体目标

C. 确定企业安全目标方针

D. 制定实现目标的对策措施

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 本企业所属的施工现场安全质量标准化年度达标合格率低于国家或地方规定的，则该评定项目不应得分

B. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

E. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数

A. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，该评定项目不应得分

B. 企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分

C. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

D. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核不合格的不应得分

E. 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数