更多“根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.”相关的问题
第1题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第2题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第3题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第4题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第5题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第6题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第7题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第8题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第9题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第10题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第11题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第12题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第13题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第14题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第15题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第16题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第17题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第18题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第19题
根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用。
点击查看答案
第20题
根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，应当依法拨付由单位支付的工伤保险待遇费用.
点击查看答案
第21题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第22题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第23题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第24题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第25题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第26题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第27题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第28题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第29题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第30题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第31题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第32题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第33题
下列人员被认定为工伤，但其所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《社会保险基金先行支付暂行办法》，这些人员当中可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇的有（）
A.
赵某，所在用人单位被依法吊销营业执照
B.
杨某，所在用人单位被依法撤销登记
C.
贺某，所在用人单位拒绝支付费用
D.
吕某，所在用人单位经营困难，双方达成协议暂缓支付工伤保险待遇
E.
何某，所在用人单位支付的费用未达到规定的工伤保险待遇标准，且用人单位拒绝支付不足部分
点击查看答案
第34题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
D.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
点击查看答案
第35题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第36题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第37题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第38题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第39题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第40题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第41题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第42题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第43题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第44题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第45题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第46题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第47题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付根据实际情况，由工伤保险基金支付
A.
按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
点击查看答案
第48题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
D.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
点击查看答案
第49题
下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中，正确的有（）
A.
建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
B.
建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费
C.
工伤保险是属于法定的强制性保险
D.
建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
E.
工伤保险不属于法定的强制性保险
点击查看答案
第50题
《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤保险基金由（）构成。
A.
用人单位缴纳的工伤保险费
B.
工伤保险基金的利息
C.
依法纳入工伤保险基金的其他资金
D.
职工个人缴纳的保险费
E.
财政支付的工伤保险费
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
