生产安全事故等级划分的主要因素有（）。

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 政治

B. 心理

C. 人身

D. 社会影响

E. 经济

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 正确

B. 错误

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求

B. 接受安全生产教育和培训

C. 及时报告事故隐患和不安全因素

D. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

E. 发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

A. 事故的发生发展过程为：基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中，人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹）在一定时间、空间发生接触（交叉），伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中，人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

A. 事故的发生发展过程为：基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中，人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹）在一定时间、空间发生接触（交叉），伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中，人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 企业应建立生产安全事故报告与处理制度，以口头形式确立

B. 应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施，有落实月报告和零报告制度管理的要求

C. 应落实各级生产安全事故报告责任网络，明确企业本部及所属单位的报告责任人

D. 有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施

E. 应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求

A. 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产事故等级划分，本次事故属于()。

B. “项目负责人思想麻痹，盲目赶工期，安全生产意识不强”是导致此次事故的直接原因()。

C. 设计单位的设计文件编制深度不足，对有特殊要求的技术环节交底不够，对事故应负主要责任,判断这一分析是否正确?()。

D. 建设单位应对工程设计严格审查，对有特殊要求的技术环节应向设计单位提出明确的安全要求,判断这一分析是否正确?()。

A. 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产事故等级划分，本次事故属于()。

B. “项目负责人思想麻痹，盲目赶工期，安全生产意识不强”是导致此次事故的直接原因()。

C. 设计单位的设计文件编制深度不足，对有特殊要求的技术环节交底不够，对事故应负主要责任,判断这一分析是否正确?()。

D. 建设单位应对工程设计严格审查，对有特殊要求的技术环节应向设计单位提出明确的安全要求,判断这一分析是否正确?()。

A. 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产事故等级划分，本次事故属于()。

B. “项目负责人思想麻痹，盲目赶工期，安全生产意识不强”是导致此次事故的直接原因()。

C. 设计单位的设计文件编制深度不足，对有特殊要求的技术环节交底不够，对事故应负主要责任,判断这一分析是否正确?()。

D. 建设单位应对工程设计严格审查，对有特殊要求的技术环节应向设计单位提出明确的安全要求,判断这一分析是否正确?()。

A. 根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作

B. 此次安全事故的等级为

C. 根据《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120）规定，基坑支护结构的安全等级分为

D. 该施工企业负责人，强令工人违章冒险作业，工人有权拒绝