A. 矩阵结构
B. 职能组织结构
C. 线性组织结构
D. 树干结构
搜题
第2题
A. 确定质量目标
B. 建立管理组织机构
C. 制定项目部各级部门和人员的职责
D. 编制施工组织计划或质量计划
E. 在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况,分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善
第3题
A. 确定安全目标
B. 建立管理组织机构
C. 制定项目部各级部门和人员的职责
D. 编制施工组织计划或质量计划
E. 在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况,分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善
第4题
A. 项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系
B. 项目组织结构图应表达业主方以及项目的参与单位各工作部门之间的组织关系
C. 业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述
D. 项目组织结构图应反映项目经理及费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系
E. 项目组织结构图不会反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系
第5题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第6题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第7题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第8题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第9题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第10题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第11题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第12题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第13题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第14题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第15题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第16题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第17题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第18题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第19题
A. 分包合同的工期与总包合同的工期相一致
B. 应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现
C. 建立与项目安全组织系统相配套的各专业各部门、各生产岗位的安全责任系统
D. 以合同形式保证工期进度的实现,即保持总进度控制目标与合同总工期相一致
E. 供货、供电、运输、构件加工等合同规定提供的服务时间与有关的进度控制目标相一致
第20题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部制式等
C. 部队控制式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第21题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部制式等
C. 部队控制式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第22题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部制式等
C. 部门控制式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第23题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等
C. 部门控制式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第25题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第26题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第27题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第28题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第29题
A. 建立项目质量控制管理体系和质量保证体系,编制项目质量保证计划
B. 制订施工现场的各种质量管理制度,完善项目计量及质量检测技术和手段
C. 组织设计交底和图纸审核,是施工项目质量控制的重要环节
D. 编制施工组织设计,将质量保证计划与施工工艺和施工组织进行融合,是施工项目质量控制的至关重要环节
E. 对材料的个别分包商进行评估和审核即可
第31题
A. 组织依存于顾客
B. 各级人员的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益
C. 持续改进是组织的一个变化的目标
D. 有效的决策是建立在全员的基础上,决策是一个行动之前选择最佳行动方案的过程
E. 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率
第32题
A. 项目经理从职能部门抽调或招聘的是一批专家,他们在项目管理中配合,协同工作,可以取长补短,有利于培养一专多能的人才并充分发挥其作用
B. 各专业人才集中在现场办公,减少了扯皮和等待时间,办事效率高,解决问题快
C. 由于减少了项目与职能部门的结合部,项目与企业的结合部关系弱化,故易于协调关系,减少了行政干预,使项目经理的工作易于开展
D. 不打乱企业的原建制,传统的直线职能制组织仍可保留
E. 打乱企业的原建制,但传统的直线职能制组织可保留
第33题
A. 施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施
B. 经济措施主要是建立健全目标控制组织,完善组织内各部门及人员的职责分工
C. 技术措施主要是项目目标控制中所用的技术措施是硬技术,即工艺技术
D. 合同措施是指严格执行和完成合同规定的一切内容,阶段性检查合同履行情况,对偏离合同的行为应及时采取纠正措施
E. 组织措施是目标控制的基础,制定有关规章制度,保证制度的贯彻与执行,建立健全控制信息流通的渠道
第34题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第35题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第36题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第37题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第38题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第39题
A. 建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任
B. 建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展
C. 建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作
D. 建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改
第40题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目前期准备过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第41题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第42题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第43题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第44题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第45题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第46题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第47题
A. 确定质量目标
B. 建立管理组织机构
C. 制定项目部各级部门和人员的职责
D. 编制施工组织计划或质量计划
E. 在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况,分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善
第48题
A. 正确
B. 错误
第49题
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
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