《合同法》规定的法定赔偿范围包括（）。

A. 实际损失

B. 预算

C. 预期利益

D. 预计损失

E. 防止损失扩大而支出的合理费用

A. 恢复原状

B. 金钱赔偿

C. 代物赔偿

D. 支付违约金

E. 定金罚则

A. 计算单位要和套用的定额项目的计算单位一致

B. 相同计量单位只有一种计算方法

C. 注意计算包括的范围

D. 注意标准要符合定额的规定

A. 建设方指定的定额

B. 要注意相同计量单位的不同计算方法

C. 要注意计算包括的范围

D. 计算标准要符合定额的规定

E. 计算单位要和套用的定额项目的计算单位一致

A. 只能依法享有工伤社会保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤社会保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿

D. 联合体承包工程不利于规避承包风险

E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C. 如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿

D. 联合体承包工程不利于规避承包风险

E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C. 如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿

D. 联合体承包工程不利于规避承包风险

E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程

A. 计算单位要和套用的定额项目的计算单位一致

B. 相同计量单位只有一种计算方法

C. 注意计算包括的范围

D. 注意标准要符合定额的规定

A. 计算单位要和套用的定额项目的计算单位一致

B. 相同计量单位只有一种计算方法

C. 注意计算包括的范围

D. 注意标准要符合定额的规定

A. 因旅行社疏忽应当承担的赔偿责任

B. 因旅行社过失应当承担的赔偿责任

C. 国务院旅游主管部门会同中国保险监督管理委员会规定的其他情形

D. 因旅游者疏忽应当承担的赔偿责任

E. 因发生意外事故旅行社应当承担赔偿责任的

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 劳动关系范围内的赔付

B. 民法关系范围内的赔付

C. 工伤保险的补充

D. 工伤死亡事故死亡职工一次性赔偿

A. 损失赔偿额应当相当于因违约造成的损失

B. 损失赔偿额可以包括直接损失也可以包括可得利益的损失

C. 损失赔偿额应当以对方所受实际损失为限

D. 赔偿损失额可以包括财产性损失也可以包括精神性损失

E. 赔偿损失额不应超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的损失

A. 工程加速索赔

B. 工程变更索赔

C. 承包人与发包人之间的索赔

D. 总承包人和分包人之间的索赔

E. 合同规定的索赔与非合同规定的索赔

A. 工程加速索赔

B. 工程变更索赔

C. 承包人与发包人之间的索赔

D. 总承包人和分包人之间的索赔

E. 合同规定的索赔与非合同规定的索赔

A. 法律

B. 行政法规

C. 法律的强制性规定

D. 合同法

A. 法律规范是静态的，一经制定生效范围内不变

B. 法律规范是动态的，随社会生活的变化而变化

C. 法律规定的权利和义务，仅指个人的权利和义务

D. 法律规定的权利和义务，不包括国家机关及其公职人员在执行公务过程中的职权及相应职责

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D. 依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D. 依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认

B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准,领取和支付程序,可以自行商量决定

C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

A. 时间上的限定性，遗产必须是被继承人死亡时遗留的财产

B. 内容上的财产性，遗产仅包括财产不包括财产权利

C. 范围上的限定性，遗产必须为被继承人死亡时遗留的个人所有的财产

D. 性质上的合法性，只有依法可以由自然人拥有的合法财产才属于遗产

E. 内容上的财产性，遗产仅包括财产和财产权利

A. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括哪些?（）。

B. 下列不属于制定劳动力负荷曲线的原始条件是（）。

C. 劳动力负荷曲线的绘制方法包括（）?

D. 王某的编制程序是否合理?

A. 有固定期限的劳动合同

B. 无固定期限的劳动合同

C. 用人单位可任意调整期限的劳动合同

D. 以完成一定的工作为期限的劳动合同

E. 违反法律、法规规定签订的

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 包括开工日期

B. 包括竣工日期

C. 包括合同工期的总日历天数

D. 合同工期是按总日历天数计算的，不包括法定节假日在内的承包天数

A. 业主方只能要求乙赔偿

B. 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C. 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可分包商为由而拒绝

D. 乙可以拒绝甲的追赔要求

A. 承发包双方必须在合同专用条款内约定风险范围和风险费用的计算方法。

B. 在约定的风险范围内，综合单价不再调整，风险范围以外的综合单价调整方法应在合同中约定

C. 工程量清单漏项、设计变更以及施工条件变更应该包括在承包人的风险范围内

D. 清单工程量有误或者设计变更引起工程量增减，属合同约定幅度以外的，其增加部分或减少后剩余部分的工程量的综合单价由承包人提出，经发包人确认后，作为结算的依据，但相应的模板脚手架等措施费用的单价不变

E. 发包人要求承包人完成的零星签证用工等，由承包人提出现场签证，经合同约定的程序确认后实施，其费用列入零星工作项目计价表。

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C. 如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿

D. 联合体承包工程不利于规避承包风险

E. 联合体的成员单位都附有清偿全包债务的义务

A. 包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金

B. 包括共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入

C. 是确定城市低保对象的关键

D. 包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费

E. 包括优抚对象按照国家规定享受的补助金

A. 合同规定的索赔

B. 非合同规定的索赔

C. 综合索赔

D. 道义索赔

A. 合同规定的索赔

B. 非合同规定的索赔

C. 综合索赔

D. 道义索赔

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 报酬较低的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威肋等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程

B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任

C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿

D. 联合体承包工程不利于规避承包风险

E. 联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险，没有权利享受民事赔偿