下列（）不属于合同的生效要件。

A. 合同主体适格

B. 意思表示真实

C. 内容合法

D. 完全行为能力人

A. 甲、乙之间买卖合同属于（）。

B. 甲、丙之间买卖合同属于（）。

C. 依据《合同法》，属于效力待定合同的有（）。

D. 甲、丁之间买卖合同属于效力待定合同。

A. 当事人的主体资格要合格

B. 当事人的意思表示要真实

C. 合同不违反法律、行政法规

D. 合同不损害社会公共利益

E. 具备法律要求的合同形式

A. 附生效条件的合同，自条件成就时生效

B. 附解除条件的合同，自条件成就时失效

C. 附生效期限的合同，自期限界满时生效

D. 附终止期限的合同，自期限届满时失效

E. 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就

A. 附生效条件的合同，自条件成就时生效

B. 附解除条件的合同，自条件成就时失效

C. 附生效期限的合同，自期限界满时生效

D. 附终止期限的合同，自期限届满时失效

E. 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就

A. 因重大误解订立的合同

B. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C. 违背公序良俗的

D. 违反法律、行政法规的强制性规定

A. 因重大误解订立的合同

B. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C. 损害社会公共利益

D. 违反法律、行政法规的强制性规定

A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?

B. 下列属于有效合同的是（）。

C. 无效合同该如何处理?（）。

D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》吗?

A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?

B. 下列属于有效合同的是（）。

C. 无效合同该如何处理?（）。

D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》。

A. 《建设工程施工合同（示范文本）》由（）部分组成。

B. 《合同法》规定的合同生效的三种情形，以下选项中不属于其中之一的是（）。

C. 下列文件中，由（）内容构成了建设工程施工合同文件。

D. 《建设工程施工合同（示范文本）》的通用条款中规定，发包人供应的材料设备承包人派人参加清点后由承包人妥善保管，若出现单价与一览表不符，由承包人承担所有差价；。

A. 属于正当履行合同

B. 属于不履行合同

C. 属于不适当履行合同

D. 构成违约

E. 不构成违约

A. 属于正当履行合同

B. 属于不履行合同

C. 属于不适当履行合同

D. 构成违约

E. 不构成违约

A. 此合同属于有效合同

B. 此合同属于无效合同

C. 此合同属于效力待定合同

D. 王某可催告张某父母确认

E. 合同被追认前王某可撤销

A. 补充协议的效力低于原合同

B. 补充协议的效力等于原合同

C. 补充协议的效力高于原合同

D. 在不违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，补充协议的效力高于原合同

A. 恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同

B. 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

C. 施工企业与发包人订立的重大误解合同

D. 以合法形式掩盖非法目的的合同

E. 损害社会公共利益的合同

A. 导游小李与某旅游工艺品商店经理恶意串通订立的损害游客利益的合同

B. 导游小张与家中急需用钱的游客张某订立的低价购买其手机的合同

C. 某旅行社与游客订立的显失公平的合同

D. 某旅行社因欺诈而与游客订立的某地三日游合同

A. 导游小李与某旅游工艺品商店经理恶意串通订立的损害游客利益的合同

B. 导游小张与家中急需用钱的游客张某订立的低价购买其手机的合同

C. 某旅行社与游客订立的显失公平的合同

D. 某旅行社因欺诈而与游客订立的某地三日游合同

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

A. 始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日

B. 始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止

C. 始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日

D. 始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

A. 当合同文件中出现不一致时，必须重新制定合同条款

B. 在不违反法律和行政法规的前提下，当事人可以通过协商变更施工合同的内容

C. 变更的协议或文件，效力与其他合同文件等同

D. 签署在后的协议或文件效力高于签署在先的协议或文件

E. 当合同文件出现含糊不清或者当事人有不同理解时，应按照合同争议的解决方式处理

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 企业资质等级证书、营业执照、安全生产许可证等

B. 企业“安管人员”安全生产考核合格证书

C. 特种作业人员操作资格证

D. 建设用地规划许可证

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

A. 承诺生效的地点为合同成立的地点

B. 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点

C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点

D. 要约生效的地点为合同成立的地点

E. 采用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点

A. 承诺生效的地点为合同成立的地点

B. 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点

C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点

D. 要约生效的地点为合同成立的地点

E. 采用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

A. 为合同金额的25%

B. 不高于工程价款的60%

C. 不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%

D. 不低于金额的15%,不高于合同金额的30%

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

A. 根据案例内容，下列说法正确的是（）。

A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

A. 合同生效满二年后，投资者可以每份不低于认购份额净值的105%赎回基金

B. 合同生效满五年后，投资者可以每份不低于认购份额净值的95%赎回基金

C. 合同生效满三年后，如果基金份额净值在认购份额净值的105%以上，则投资人需支付2%的管理费用

D. 合同生效满三年以后投资者可以每份不低于认购份额净值赎回基金

A. 对混凝土结构工程中的各混凝土强度等级，均应留置同条件养护试件

B. 同条件养护试件应在达到等效养护龄期时进行强度试验

C. 同一强度等级的同条件养护试件，其留置的数量应根据混凝土工程量和重要性确定，不宜少于20组，且不应少于6组

D. 同条件养护试件拆模后，应放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置，并应采取不同的养护方法

E. 等效养护龄期不应小于28d，也不宜大于90d

A. 撤销合同

B. 修改合同

C. 赔偿损失

D. 重新签订

A. 撤销合同

B. 修改合同

C. 赔偿损失

D. 重新签订

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后，立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时，就是合同生效之日，二者在时间上是同步的

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后，立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时，就是合同生效之日，二者在时间上是同步的

A. 附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效

B. 附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效

C. 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就

D. 不正当地促成条件成就的，视为条件不成就

E. 该附加条件对合同的效力不存在任何影响

A. 同一室内安装的插座高度差不宜大于1mm，并列安装的相同型号的插座高度不宜大于5mm

B. 同一室内安装的插座高度差不宜大于1mm，并列安装的相同型号的插座高度不宜大于1mm

C. 同一室内安装的插座高度差不宜大于5mm，并列安装的相同型号的插座高度不宜大于5mm

D. 同一室内安装的插座高度差不宜大于5mm，并列安装的相同型号的插座高度不宜大于1mm

A. 用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

A. 用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同