A. 查思想主要检查企业的领导和职工对安全生产工作的认识
B. 查管理主要检查作业现场是否符合安全生产、文明生产的要求
C. 查隐患主要检查对过去提出问题的整改情况
D. 查整改主要检查工程的安全生产管理是否有效
搜题
第1题
A. 查思想主要检查企业的领导和职工对安全生产工作的认识
B. 查管理主要检查作业现场是否符合安全生产、文明生产的要求
C. 查隐患主要检查对过去提出问题的整改情况
D. 查整改主要检查工程的安全生产管理是否有效
第2题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第3题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第4题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第5题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第6题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第7题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第8题
A. 上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。
B. 未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
C. 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
D. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。
E. 各级人民政府主持事故调查组的工作。
第9题
A. 安全带伸缩自如,自动锁止功能正常
B. 灭火器可忽略有效期,只要外观及压力表完好即可
C. 车门处于正常开闭状态,车窗升降功能有效
D. 应急报警装置和具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置完好有效
第10题
A. 安全带伸缩自如,自动锁止功能正常
B. 灭火器可忽略有效期,只要外观及压力表完好即可
C. 车门处于正常开闭状态,车窗升降功能有效
D. 应急报警装置和具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置完好有效
第11题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第12题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第13题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第14题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第15题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第16题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第17题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第18题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第19题
A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理
B. 安全目标管理应制定方针、目标,并安排管理日程
C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现
D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理
第20题
A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理
B. 安全目标管理应制定方针、目标,并安排管理日程
C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现
D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理
第21题
A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理
B. 安全目标管理应制定方针、目标,并安排管理日程
C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现
D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理
第23题
A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定
C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
D. 工程项目的安全、质量管理文件是否符合强制性标准的规定
E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
第48题
A. 可以做到系统化、完整化、全面化
B. 不太容易掌握,比较复杂
C. 比较直观地反映安全程度
D. 可以和安全生产责任制相结合
E. 安全评价结果准确性不高
第49题
A. 可以做到系统化、完整化、全面化
B. 不太容易掌握,比较复杂
C. 比较直观地反映安全程度
D. 可以和安全生产责任制相结合
E. 安全评价结果准确性不高
第50题
A. 可以做到系统化、完整化、全面化
B. 不太容易掌握,比较复杂
C. 比较直观地反映安全程度
D. 可以和安全生产责任制相结合
E. 安全评价结果准确性不高
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!