A. 正确
B. 错误
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第1题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第2题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第4题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业
第5题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第6题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第7题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第8题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业
第9题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第10题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第11题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第12题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第13题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第14题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第15题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第16题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第17题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第18题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第19题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第20题
A. 可让企业职工边上岗作业边接受安全教育
B. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
C. 应当加强对职工安全生产的教育培训
D. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
E. 未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗
第21题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第22题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第23题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第24题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第25题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第26题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第27题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第28题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第29题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第30题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第31题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第32题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第33题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第34题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第35题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第36题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第37题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第38题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第39题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第40题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第41题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第42题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第43题
A. 应当建立健全劳动安全生产教育培训制度
B. 加强对职工安全生产的教育培训
C. 未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
D. 职工对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
E. 要对企业的安全生产状況进行定期或不定期检查的制度
第44题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第45题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第46题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第47题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第48题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第49题
A. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
B. 培训制度无硬性规定
C. 施工单位应当加强对职工的教育培训
D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度
第50题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
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