A. 评标价
B. 中标价
C. 投标价
D. 标底价
搜题
第3题
A. 经评审的最低投标价法
B. 经评审的最高投标价法
C. 综合评估法
D. 单项评估法
第4题
A. 经评审的最低投标价法
B. 经评审的最高投标价法
C. 综合评估法
D. 单项评估法
第5题
A. 我国目前建设工程施工招标标底,主要釆用定额计价来编制
B. 单价法是一种以定额计价法编制标的方法
C. 单价法和实物法在计算直接费和间接费的内容都不一样
D. 实物量法是以定额为依据的方法
E. 单价法和实物法的计算工程量的内容是一样的
第6题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第7题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第8题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第9题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第10题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第11题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第12题
A. 根据标准员应具备的专业知识的要求,不属于标准员应具备的通用知识的是()。
B. 根据标准员应具备的通用知识要求,标准员应()国家工程建设相关法律法规。
C. 根据标准员应具备的岗位知识,属于标准员应掌握的有()。
D. 通用知识是建筑与市政工程施工现场专业人员应具备的共性知识。
第13题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第14题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第15题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第16题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第17题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第18题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第19题
A. 评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较
B. 评标委员会经过评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标,应选择一个比较符合的
C. 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审郝此较;设有标底的,应当参考标底
D. 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行
E. 评标委员会不允许投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明
第20题
A. 以社会工作者评价为主
B. 正确运用评估类型
C. 合理运用评估的方法
D. 鼓励服务对象的积极参与
E. 以服务同行评价为主
第21题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第22题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第23题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第24题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第25题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第26题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第27题
A. 评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较
B. 评标委员会经过评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标,应选择一个比较符合的
C. 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审郝此较;设有标底的,应当参考标底
D. 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行
E. 评标委员会不允许投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明
第28题
A. 主要技术要求
B. 主要的合同条款
C. 工程量清单及单价
D. 评标的标准和方法
E. 开标、评标、定标的程序
第29题
A. 具有确定.一致的评价标准.评价方法体系和评价程序
B. 评价过程和评价结果客观准确
C. 输入可量化,结果可重复
D. 对待评价对象需要做比较
第30题
A. 全数检验的最大优势是质量数据全面、丰富,可以获取可靠的评价结论
B. 总体数量较少,而且检测方法不会对产品造成破坏时,不宜采取这种方法
C. 会对产品产生破坏作用时,可以采用这种评价方法
D. 总体数量较多,检测用时较长,可以采取这种方法
第31题
A. ()采用单位应用状况、工程应用状况、技术人员掌握标准状况等三项指标进行评价。
B. 在标准执行状况评价中属于工程应用状况的评价内容是()。
C. 在标准执行状况评价中采用单位应用状况进行的评价包含()。
D. 技术人员是否开展了相关的宣贯、培训工作属于标准执行状况评价内容中技术人员掌握标准状况。
第32题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第33题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第34题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第35题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第36题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第37题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第40题
A. 作为研究方法的小组评估
B. 作为工作结果的小组评估
C. 作为工作过程的小组评估
D. 作为工作效果的小组评估
E. 作为工作方法的小组评估
第42题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第43题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第44题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第45题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第46题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第47题
A. 组织按照管理评审的方案,在策划的时间间隔内由评审员进行评审
B. 管理评审是按照一定的间隔进行的,因此,其效力是不持续的。
C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度
D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况
第48题
A. 评定项目
B. 评分标准
C. 一般项目
D. 保证项目
E. 评分方法
第49题
A. 需要监视和测量的内容
B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法
C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具
D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则
第50题
A. 需要监视和测量的内容
B. 为确保结果有效而所采用的监视、测量、分析和评价绩效的方法
C. 选取分析/评价/沟通监视的方法和工具
D. 组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则
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