合同的订立需要经过要约和（）两阶段。

A. 履约

B. 承诺

C. 要约邀请

D. 违约

A. 履约

B. 承诺

C. 要约邀请

D. 违约

A. 展约

B. 承诺

C. 要约遨请

D. 违约

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 履约

B. 承诺

C. 违约

D. 要约邀请

A. 履约

B. 承诺

C. 违约

D. 要约邀请

A. 履约

B. 承诺

C. 违约

D. 要约邀请

A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示，在法律上无需承担责任

A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示，在法律上无需承担责任

A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

D. 要约邀请表示的内容往往不确定，在法律上无需要承担责任

E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示

A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

D. 要约邀请表示的内容往往不确定，在法律上无需要承担责任

E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示

A. 通知承诺和签订确认书

B. 要约邀请和承诺

C. 要约邀请和要约

D. 要约和承诺

A. 《建筑法》提倡对工程建设实行总承包

B. 建设工程合同的订立，也要经过要约和承诺两个阶段

C. 建设工程合同形式，应遵循不要式原则

D. 发包人不可以将一个单位工程的主体部分肢解发包

A. 《建筑法》提倡对工程建设实行总承包

B. 建设工程合同的订立，也要经过要约和承诺两个阶段

C. 建设工程合同形式，应遵循不要式原则

D. 发包人不可以将一个单位工程的主体部分肢解发包

A. 需要影响知觉但不影响思维

B. 需要之间相互独立

C. 生理性需要源自童年经验

D. 需要有不同的阶段

A. 小组转折阶段可以设计活动营造轻松和谐的氛围

B. 设计活动时需要综合分析每位组员的特点和需要

C. 在小组开始阶段活动的经验分享环节可以省略

D. 设计小组活动时只需要考虑小组各阶段的目标

A. 必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系

B. 要以提高家庭成员解决问题的能力为主要任务

C. 需要分配好不同的任务，不同阶段需要不同人员的参与

D. 要与家庭建立相互信任和相互尊重的沟通模式

A. 必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系

B. 要以提高儿童解决问题的能力为主要任务

C. 需要分配好不同的任务，不同阶段需要不同人员的参与

D. 要与儿童建立良好的信任和尊重关系

A. 正确

B. 错误

A. 规定有试用期的劳动合同

B. 排除劳动者权利的劳动合同

C. 以欺诈的手段订立的劳动合同

D. 要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

A. 从开工到竣工阶段

B. 从开工到工程保修阶段

C. 从投标和签订合同到竣工阶段

D. 从投标和签订合同到工程保修阶段

A. 承诺生效的地点为合同成立的地点

B. 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点

C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点

D. 要约生效的地点为合同成立的地点

E. 采用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点

A. 承诺生效的地点为合同成立的地点

B. 采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点

C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点

D. 要约生效的地点为合同成立的地点

E. 采用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

A. 说明需要转介的情况

B. 准确分析服务对象的需要

C. 明确服务工作的目标、阶段和方法

D. 签订书面协议

E. 了解服务对象拥有的资源

A. 假借订立合同，恶意进行磋商

B. 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

C. 提供虚假情况

D. 经协商一致调整合同内容

A. 两种模式的最大差别在于体现了我国建设市场发展过程中的不同定价阶段

B. 两种模式的主要计价依据及其性质相同

C. 编制工程量的主体不同

D. 单价与报价的组成不同

E. 适用阶段不同

A. 规定有试用期的劳动合同

B. 排除劳动者权利的劳动合同

C. 以欺诈手段签订的劳动合同

D. 要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同

E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

A. 投标及签订合同

B. 施工准备

C. 施工

D. 竣工验收

E. 使用中改造

A. 投标、签订合同阶段→施工准备→施工→验收交工与结算→用后服务

B. 施工准备阶段→投标、签订合同→施工→验收交工与结算→用后服务

C. 投标、签订合同阶段→施工→施工准备→验收交工与结算→用后服务

D. 投标、签订合同阶段一施工准备→施工→验收交工→用后服务与结算

A. 不具有订立合同的意思表示

B. 要约人不特定

C. 受要约人不特定

D. 要约内容不明确

A. 不具有订立合同的意思表示

B. 要约人不特定

C. 受要约人不特定

D. 要约内容不明确

A. 承诺在承诺通知发出时生效

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 承诺可以在承诺通知到达要约人后撤回

D. 要约人确定出承诺期限时要约不得撤销

A. 承诺在承诺通知发出时生效

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 承诺可以在承诺通知到达要约人后撤回

D. 要约人确定出承诺期限时要约不得撤销

A. 已经订立无固定期限的劳动合同

B. 已经订立1年期劳动合同

C. 没有订立劳动合同，A公司侵害了赵某的合法权益

D. 没有订立劳动合同，赵某在A公司的劳动关系不成立

A. 已经订立无固定期限的劳动合同

B. 已经订立1年期劳动合同

C. 没有订立劳动合同，A公司侵害了赵某的合法权益

D. 没有订立劳动合同，赵某在A公司算临时用工

A. 计划的总工期和重要阶段的里程碑工期是否与合同的约定一致

B. 承包商各阶段准备投入的资金及资金使用计划是否合理

C. 承包商各阶段准备投入的机械和人力资源计划能否保证计划的实现

D. 承包商拟采用的施工方案与同时实施的其他合同是否有冲突或干扰等

A. 过去培训需求分析

B. 目前培训需求分析

C. 未来培训需求分析

D. 开始阶段培训需求分析

E. 重要阶段培训需求分析

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 要考虑所使用的设备/原料/以及工作场所的物理环境，不需要考虑基础设施

B. 产品进入维护阶段或者处置阶段后，不需要再考虑其影响

C. 要考虑工作的组织过程，以及如何执行

D. 考虑内部发生的相关联事件，不需要考虑外部的相关联事件

A. 选择订立合同的形式不当

B. 合同条款不全，约定不明确

C. 合同文本不规范

D. 草率签订合同

E. 缺乏具体违约责任

A. 违反法律、行政法规的劳动合同；

B. 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

C. 口头协议

D. 未约定薪酬的劳动合同

E. 与劳动者意志相反的合同

A. 违反法律、行政法规的劳动合同；

B. 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

C. 口头协议

D. 未约定薪酬的劳动合同

E. 与劳动者意志相反的合同