某工程施工工期为30天，施工需总人工2700工日，而施工高峰期施工人数为l50人，则该工程的劳动力不均衡系数为（）。

A. 0.06

B. 0.60

C. 1.25

D. 1.67

A. 0.36

B. 69

C. 1.46

D. 23.96

A. 施工期间劳动力均匀系数

B. 施工期间劳动力需要量高峰值

C. 施工期间劳动力的平均值

D. 施工期间劳动力不均衡系数

A. 该承包作业“计划平均人数"为（）人。数)。(提示：计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为（）元。(提示：计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为（）工日。数)。(提示：计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容（）。

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

A. 若砌砖工程的产量定额为1m³/天，则流水节拍为（）天。

B. 若该工程砌砖和楼面施工过程的流水节拍均为5天，则工期为（）天。

C. 下列参数中，属于空间参数的有（）。

D. 该工程的流水步距不等于流水节拍。

A. 若砌砖工程的产量定额为1m³/天，则流水节拍为（）天。（单选题）

B. 若该工程砌砖和楼面施工过程的流水节拍均为5天，则工期为（）天。（单选题）

C. 下列参数中，属于空间参数的有（）。（多选题）

D. 该工程的流水步距不等于流水节拍。（判断题）

A. 总人数

B. 高峰人数

C. 高峰持续时间

D. 资金

E. 总施工周期

A. 劳动力人数

B. 工程规模

C. 工期的长短

D. 技术复杂程度

E. 施工现场的具体情况

A. 该工程A、B工作的流水步距为（）天。

B. 该工程的计算工期为（）天。

C. 关于等步距异节拍流水施工的特征，错误的有（）。

D. B工作应组织3个施工队。

A. 该工程的施工队组总数为（）个。

B. 该工程的工期为（）天。

C. 关于施工进度计划的编制依据，正确的有（）。

D. 该工程支模板和绑扎钢筋施工过程之间的流水步距为2天。

A. 该工程的施工队组总数为（）个。（单选题）

B. 该工程支模板和绑扎钢筋施工过程之间的流水步距为2天。（判断题）

C. 该工程的工期为（）天。（单选题）

D. 关于施工进度计划的编制依据，正确的有（）。（多选题）

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：（）

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 该工程适合按（）组织流水施工?

B. 该工程的工期为（）天。

C. 关于等节奏流水施工的特征，正确的有（）。

D. B、C工作的流水步距为6天。

A. 要保持劳动力均衡使用

B. 根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例

C. 要准确计算工程量和施工期限

D. 组织施工流水线生产

A. 分项综合系数法可用产值人工系数或投资人工系数来比较计算

B. 经验比较法是与同类工程进行模拟比较计算

C. 概算定额法是用概（预）算中的人工含量计算劳动力需求总量

D. 分项综合系数法是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日

A. 增加工作面和每天的施工时间

B. 改善劳动条件并实施强有力的调度

C. 采用更先进的施工机械和施工方法

D. 改进施工方法,减少施工过程的数量

E. 增加劳动力和施工机械的数量

A. 该工程是等步距流水施工，其流水步距为（）天。

B. A施工过程的施工班组个数为（）个。

C. B施工过程的施工班组个数为（）个。

D. C施工过程的施工班组个数为（）个。

A. 保持劳动力均衡使用

B. 准确计算工程量和施工期限

C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D. 组织施工流水线生产

E. 设立劳务员管理岗位

A. 如果某人独立地承包了施工项目，承包人为施工人

B. 在分包的情况下，只要是独立承建的承包人，就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工，受托人都是自然人的，委托人和受托人都是施工人

A. 如果某人独立地承包了施工项目，承包人为施工人

B. 在分包的情况下，只要是独立承建的承包人，就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工，受托人都是自然人的，委托人和受托人都是施工人

A. 充分利用工作面，相对依次施工而言，施工工期短

B. 采用专业化施工，能保证工程质量更高的劳动生产率

C. 相邻专业施工队间搭接紧凑，体现了施工的连续性

D. 施工有节奏，为文明施工创造了条件

E. 会停工、窝工

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为，导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为,导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤

A. 建设工程经验收合格的，以验收合格之日为竣工日期

B. 施工方已提交竣工验收报告，发包人拖延验收，以提交验收报告之日为竣工日期

C. 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期

D. 竣工验收报告中最后一家单位盖章日为竣工日期

E. 上述四项均对

A. 施工劳动力的类型不包括（）。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。

C. 劳动力使用不均衡，会带来（）问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 工人在工作过程中为恢复体力所必需的休息时间，应列在损失时间中进行计算

B. 从施工组织的角度看，工序是组成施工过程的基本单元

C. 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程

D. 按施工过程的完成方法分类，分为工序工作过程和综合工作过程

A. 工程设计方法

B. 专项施工方案

C. 施工操作规程

D. 施工人员行为准则

E. 材料的检验方法

A. 工程项目设计文件中规定的任何一项永久性工程第一次正式破土开槽开始施工的日期

B. 不需开槽的工程，正式开始打桩的日期就是开工日期

C. 需要进行大量土、石方工程的，以开始进行土方、石方工程的日期作为正式开工日期

D. 分期建设的项目分别按各期工程开工的日期计算

E. 如果工程地质勘察、平整场地工作在先，则将其开始的日期作为正式开工日期

A. 工程项目设计文件中规定的任何一项永久性工程第一次正式破土开槽开始施工的日期

B. 不需开槽的工程，正式开始打桩的日期就是开工日期

C. 需要进行大量土、石方工程的，以开始进行土方、石方工程的日期作为正式开工日期

D. 分期建设的项目分别按各期工程开工的日期计算

E. 如果工程地质勘察、平整场地工作在先，则将其开始的日期作为正式开工日期

A. 建设工程经验收合格的，以验收合格之日为竣工日期

B. 施工方已提交竣工验收报告，发包人拖延验收，以提交验收报告之日为竣工日期

C. 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工

D. 竣工验收报告中最后一家单位盖章日为竣工日期

E. 上述四项均对

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

A. 要保持劳动力均衡使用

B. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日

C. 根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例

D. 对工程量进行估算

E. 要准确计算工程量

A. 完成基槽挖土需要（）工日。

B. 若基槽挖土采用两班制，每班安排25人施工，则施工持续时间为（）天。

C. 编制施工进度计划时，划分施工过程应考虑（）等要求。

D. 基槽人工挖土的时间定额为0.285m³/工日。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 如果某人独立地承包了施工项目，承包人为施工人

B. 在分包的情况下，只要是独立承建的承包人，就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工，受托人都是自然人的，委托人和受托人都是施工人

A. 如果某人独立地承包了施工项目，承包人为施工人

B. 在分包的情况下，只要是独立承建的承包人，就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下，数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工，受托人都是自然人的，委托人和受托人都是施工人

A. 是控制工程施工进程和工程竣工期限等各项装饰装修工程施工活动的依据

B. 确定装饰装修工程各个工序的施工顺序及需要的施工持续时间

C. 组织协调各个工序之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系

D. 指导现场施工安排，控制施工进度和确保施工任务的按期完成

E. 为制订各项资源需用量计划和编制施工准备工作计划提供依据

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

A. 某人到建筑工地行窃，因夜黑风高，不慎失足从10层高的楼上跌落死亡

B. 某包工头素来与某工人不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发生重大伤亡事故，仍然强迫该工人实施这一行为，导致该工人死亡

C. 某安全生产管理人员，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死工人数名

D. 某工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用的钉子，扔到周围的地上造成15人被扎伤