财务净现值可作为项目（）的主要指标。

A. 盈利能力

B. 经济效果评价

C. 偿债能力

D. 运营能力

A. NPV＞0

B. NPV＜0

C. NPV≥O

D. NPV=O

A. NPV＞0

B. NPV＜0

C. NPV≥O

D. NPV=O

A. 目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的

B. 目标是对服务对象要达到的境界的整体描述

C. 目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的

D. 目标是由实现一个个目的而最终达到的状态

A. ≥0

B. ≤0

C. ＞0

D. ＜0

A. 内部收益率

B. 净现值

C. 动态投资回收期

D. 流动比率

A. 内部收益率

B. 净现值

C. 动态投资回收期

D. 流动比率

A. 该项目的主要目标实现情况

B. 项目过程中的任务完成情况

C. 需要列出较细致的项目预算

D. 社会工作者完善实务的思路

A. 目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的

B. 目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述，是社会工作者和服务对象共同努力达到的

C. 目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的

D. 目标是由一个个目的实现而最终达到的状态

A. 净现值是项目各年的净现金流量之和

B. 净现值非负时，说明该项目没有亏损

C. 基准收益水平越高，净现值越低

D. 两方案比选时，净现值越大的方案越优

E. 净现值大的方案，其获利指数也一定高

A. 净现值是项目各年的净现金流量之和

B. 净现值非负时，说明该项目没有亏损

C. 基准收益水平越高，净现值越低

D. 两方案比选时，净现值越大的方案越优

E. 净现值大的方案，其获利指数也一定高

A. 主要财务指标和净值表现

B. 投资组合报告

C. 开放式基金份额变动

D. 以上都是

A. 项目目标是基于研究者针对问题核心原因提出的工作期望

B. 工作模式是研究者为实现目标而选用的实务模式

C. 项目的经费结构和时间进度是呼应目标的具体安排

D. 实务内容是主要涉及服务提供者而不是服务对象

A. 项目目标是基于研究者针对问题核心原因提出的工作期望

B. 工作模式是研究者为实现目标而选用的实务模式

C. 项目的经费结构和时间进度是呼应目标的具体安排

D. 实务内容是主要涉及服务提供者而不是服务对象

A. 加权平均份额本期利润

B. 期末基金份额净值

C. 期末可供分配份额利润

D. 净值增长指标

A. 基金投资组合报告

B. 基金公开说明书

C. 内部监察报告

D. 基金净值公告

A. 财务内部收益率

B. 资本金收益率

C. 投资各方收益率

D. 财务净现值

E. 净现值指数

A. 项目管理是以项目目标为主题的，因此在服务过程没有时间周期的限制

B. 项目管理一般具有明确的服务目标，这使得服务更趋理性化特征

C. 项目管理更加关注服务对象的成长，因此工作者可以动用大量的资源为任意个体服务

D. 项目管理可以更好的激发服务对象的潜能，恢复其社会功能

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 揭示成本变动规律，寻找降低施工项目成本的途径

B. 以施工成本降低额和降低率作为成本考核的主要指标

C. 可分别考核组织管理层和项目经理部

D. 是对成本指标完成情况的总结和评价

E. 是实现成本目标责任制的保证

A. 市盈率

B. 市净率

C. 市售率

D. 贴现率

A. 企业价值与收入.利润.增长率等主要企业经营指标高度正相关

B. 财务报表上显示为亏损是初创企业的常态，不需要投资机构保持密切关注

C. 财务指标是企业经营管理的结果和具体呈现

D. 经营风险是被投资企业日常管理工作中不可忽视的问题

A. 服务项目实现和达成目标的程度

B. 服务项目目标是否与机构目标一致

C. 服务项目是否符合政策要求

D. 机构的资源是否充足可用

E. 服务项目是否是机构所必须提供的

A. 组织的决策者同时也是财务决策者

B. 财务管理的目标应关注稳定及长期发展

C. 财务管理的目的是满足机构捐款人的需要

D. 通过风险投资使资本增值，为机构人发分红

E. 通过成本分析和预算控制，提升项目运行效率

A. 相对估值法使用可比价值对目标公司进行价值评估，在创业投资基金和并购基金中大量使用

B. 折现现金流估值法主要适用于目标公司现金流稳定.未来可预测性较高的情形

C. 创业投资估值法主要用于处于创业早期企业的估值

D. 成本法主要作为一种辅助方法存在，主要原因是企业历史成本与未来价值有一定联系

A. 目标公司价值=目标公司某种指标×（可比公司价值／可比公司某种指标）

B. 目标公司价值=可比公司价值×（可比公司价值／可比公司某种指标）

C. 目标公司价值=目标公司某种指标×（可比公司价值／目标公司某种指标）

D. 目标公司价值=可比公司某种指标×（可比公司价值／目标公司某种指标）

A. 正确

B. 错误

A. 项目目标的计划值和偏差值

B. 项目目标的实际值和偏差值

C. 项目目标的计划值和实际值

D. 项目目标的现期值和初期值

A. 「yiwen_img/importSubject/55bfae284b404ba497d43702b1df790d.jpeg」

B. 「yiwen_img/importSubject/7f792065cba9416a8a03c548127f5323.jpeg」

C. 「yiwen_img/importSubject/2885a5f77a51433f8c31ea7c90dcae3b.jpeg」

D. 「yiwen_img/importSubject/157c84cdf6dd4b37a61595653ee8ae7a.jpeg」

A. 现金

B. 储蓄

C. 投资

D. 财务

A. 保值

B. 增值

C. 保值.增值

D. 再投资

A. 净现金流

B. 往年现金流状况

C. 同期经营活动产生的现金流

D. 现金流量结构

A. 不要求进行审计

B. 只需披露当期的主要会计数据和财务指标

C. 只需披露过去1个月的净值增长率

D. 以上都是

A. 项目的政策意义和实践意义

B. 项目的主要目标和成效指标

C. 项目的主要内容和实施策略

D. 项目的盈利模式和社会影响

E. 项目的经费预算和交代方式

A. 项目的政策意义和实践意义

B. 项目的主要目标和成效指标

C. 项目的主要内容和实施策略

D. 项目的盈利模式和社会影响

E. 项目的经费预算和交代方式

A. 造价额度法

B. 运行盈利法

C. 净现值法

D. 运行费用法

A. 造价额度法

B. 运行盈利法

C. 净现值法

D. 运行费用法

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 目标只能是战略性的。

B. 目标指的是要实现的结果。

C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。

D. 目标可以是运行层面的。

A. 为保证服务对象的最大利益，社会工作者应利用专业知识，主动为服务对象进行选择和决策

B. 社会工作者要敏锐并及时的发现服务对象的不正确言行和价值观，并根据自己的专业价值观对给予矫正指导。

C. 接纳服务对象意味着社会工作者要从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰

D. 社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验

A. 以人群可划分为行政工作项目和社区工作项目等

B. 以活动可划分为反贫困项目和社区适应项目等

C. 以领域可划分为老人服务项目和儿童服务项目等

D. 以方法可划分为个案工作项目和小组工作项目等

A. 5

B. 7

C. 10

D. 20

A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的

B. 在履行期届满之前，一方当事人明确表示不履行主要债务的

C. 当事人迟延履行主要债务的

D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的

A. 正确

B. 错误