A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 要求购买房中物品
B. 要求住单间但不愿另付房费
C. 要求延长住店时间且饭店有空房
D. 要求住高标准房间且同意支付差价
E. 要求住不同楼层的客房且饭店有空房
第3题
A. 要求购买房中物品
B. 要求住单间但不愿另付房费
C. 要求延长住店时间且饭店有空房
D. 要求住高标准房间且同意支付差价
E. 要求住不同楼层的客房且饭店有空房
第4题
A. 与饭店积极协商,看其他类型的客房是否能够看到海景
B. 如果高标准的客房能够满足其要求,导游员应再次征得李先生同意
C. 入住客房的费用应由旅行社支付
D. 要提前讲清房间差价由李先生支付
E. 无法满足时,应做耐心解释
第6题
A. 婉言拒绝
B. 请领队在团内调整
C. 如有空房,可适当予以满足
D. 如无法满足,向游客耐心解释
E. 可满足,但须另付服务费
第7题
A. 先请示旅行社有关部门
B. 可与饭店有关部门联系,若有空房,酌情满足
C. 确有困难,应讲清原因
D. 如有差价,应向旅游者讲明
E. 请领队或全陪在内部调整
第8题
A. 先请示旅行社有关部门
B. 可与饭店有关部门联系,若有空房,酌情满足
C. 确有困难,应讲清原因
D. 如有差价,应向旅游者讲明
E. 请领队或全陪在内部调整
第9题
A. 请旅游团领队调解或者内部调整
B. 若有空房,可满足其要求,房费由二人共担
C. 若无空房,应退还住宿费,并联系其他饭店
D. 若导游人员住的房间有空位,可让其前来同住
第11题
A. 与领队一起进行调解
B. 调解不成,设法在内部进行调整
C. 调解、调整不成,与饭店联系
D. 有空房让S先生住下,说明差价自理
E. 将处理情况报地接社备案
第12题
A. 与领队一起进行调解
B. 调解不成,设法在内部进行调整
C. 调解、调整不成,与饭店联系
D. 有空房让S先生住下,说明差价自理
E. 将处理情况报地接社备案
第13题
A. 请旅游团领队调解或者内部调整
B. 若有空房,可满足其要求,房费由二人共担
C. 若无空房,应退还住宿费,并联系其他饭店
D. 若导游人员住的房间有空位,可让其前来同住
第14题
A. 请领队出面解决
B. 积极与饭店协商尽可能满足
C. 协助解决,房费差价由甲、乙分别承担
D. 协助解决,涉及增加的所有房费差价,由甲自理
第15题
A. 请酒店方向游客道歉并满足其换房要求
B. 可以换房,但费用自理
C. 向领队说明,征得领队的同意
D. 耐心解释,取得游客的谅解
第16题
A. 请酒店方向游客道歉并满足其换房要求
B. 可以换房,但费用自理
C. 向领队说明,征得领队的同意
D. 耐心解释,取得游客的谅解
第17题
A. 婉言拒绝并做好解释工作
B. 满足其要求并承担费用
C. 满足其要求但房费由该客人自理
D. 报告旅行社等待指示
第18题
A. 婉言拒绝并做好解释工作
B. 满足其要求并承担费用
C. 满足其要求但房费由该客人自理
D. 报告旅行社等待指示
第19题
A. 游客要求外出自费品尝风味,应予以协助
B. 游客在抵达后提出特殊饮食要求,应婉言拒绝
C. 健康的游客要求在客房用餐,可满足,但服务费自理
D. 旅游团在将要用餐前提出换餐,应尽量满足,但差价自理
E. 游客在某旅游景点游兴未尽等原因要求推迟用餐时间,应婉言拒绝
第20题
A. 游客要购买所住饭店客房内的一件摆设,导游员协助其与饭店有关部门联系
B. 游客突然患病,导游员用自备药品为游客治病
C. 游客要求外出自费品尝风味,导游员予以协助,与有关餐厅联系订餐
D. 游客要求亲友随团活动,导游员欣然同意,并收取相应旅游费用
E. 游客提出自费观看演出,导游员予以协助
第21题
A. 在旅游行开始前的合理期间内,因旅游者转让旅游合同的,旅游经营者可以请求旅游者、第三人给付增加的费用
B. 旅游行程开始前或者进行中,因旅游者单方解除合同的,旅游经营者可以请求旅游者支付合理费用
C. 因暴风雪导致行程变更,经旅游者同意后,旅游经营者可以请求旅游者分担因此增加的旅游费用
D. 旅游经营者可以请求旅行团中的儿童、老年游客支付一定的安全保障费用
第25题
A. 耐心解释,不接受其请求
B. 请领队陪同
C. 若环境许可,可满足其要求,但要提醒游客记住集合时间、地点以及旅游车的车号
D. 要请示旅行社后决定
第26题
A. 耐心解释,不接受其请求
B. 请领队陪同
C. 若环境许可,可满足其要求,但要提醒游客记住集合时间、地点以及旅游车的车号
D. 要请示旅行社后决定
第27题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第28题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第29题
A. 不允许其脱离旅游团特殊化
B. 满足其要求,并告知服务费自理
C. 让其自己到餐厅打包带回房间
D. 满足其要求,并代为支付服务费
第30题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第31题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第32题
A. 团队中有客人要求单独用餐,导游员请其自行点餐,费用退还
B. 客人临时提出用当地风味餐时,导游员不应接受要求
C. 个别客人因习惯不同提出单独住房,导游员应让领队调解
D. 客人提出取消原定观看演出计划,导游员应退还相关费用
E. 客人提出退还已购买的商品,导游员应请其自行办理
第33题
A. 团队中有客人要求单独用餐,导游员请其自行点餐,费用退还
B. 客人临时提出用当地风味餐时,导游员不应接受要求
C. 个别客人因习惯不同提出单独住房,导游员应让领队调解
D. 客人提出取消原定观看演出计划,导游员应退还相关费用
E. 客人提出退还已购买的商品,导游员应请其自行办理
第34题
A. 这是饭店的问题,让客人自行找饭店解决
B. 说服客人,明天就要走了,将就一个晚上
C. 报告旅行社,请领导解决
D. 房间不达标准,导游出面请饭店予以换房
第35题
A. 这是饭店的问题,让客人自行找饭店解决
B. 说服客人,明天就要走了,将就一个晚上
C. 报告旅行社,请领导解决
D. 房间不达标准,导游出面请饭店予以换房
第36题
A. 入住饭店时,导游人员应建议游客将贵重财物存入饭店保险柜
B. 提醒游客不要将自己的房号随便告诉陌生人
C. 在旅游景点活动中,导游人员要始终和游客在一起
D. 离开游览车时,导游人员都要提醒游客不要将证件或贵重物品遗留在车内
E. 汽车行驶途中,如遇司机的熟人可停车让其搭顺风车
第37题
A. 入住饭店时,导游人员应建议游客将贵重财物存入饭店保险柜
B. 提醒游客不要将自己的房号随便告诉陌生人
C. 在旅游景点活动中,导游人员要始终和游客在一起
D. 离开游览车时,导游人员都要提醒游客不要将证件或贵重物品遗留在车内
E. 汽车行驶途中,如遇司机的熟人可停车让其搭顺风车
第38题
A. 中央空调出现故障
B. 有蚊子和蟑螂
C. 卫生间太小
D. 看不到风景
E. 床单有污迹
第41题
A. 旅游经营者无权转让合同
B. 旅游经营者有权要求旅游者支付合理费用
C. 因旅游辅助服务者的原因导致旅游经营者违约,可以将旅游辅助服务者追加为第三人
D. 因不可抗力等客观原因导致旅游合同无法履行的,旅游经营者可以免责
第42题
A. 可调动旅游者参与的积极性
B. 可活跃导游讲解的气氛
C. 可提高导游服务水平
D. 可促进导游与游客之间的相互沟通
E. 可促进导游人员与旅游者之间的思想交流
第43题
A. 可调动旅游者参与的积极性
B. 可活跃导游讲解的气氛
C. 可提高导游服务水平
D. 可促进导游与游客之间的相互沟通
E. 可促进导游人员与旅游者之间的思想交流
第44题
A. 旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B. 应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
C. 可以选择为其缴纳社会保险费用
D. 旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用
E. 旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用
第45题
A. “游客至上”原则
B. “履行合同”原则
C. “为大家服务”原则
D. “合理而可能”原则
第46题
A. “游客至上”原则
B. “履行合同”原则
C. “为大家服务”原则
D. “合理而可能”原则
第47题
A. 同意其要求,且陪同一起划船
B. 婉言劝阻,若游客坚持,可不必阻拦
C. 让游客去问领队,由领队决定
D. 说明为了安全,不能同意其要求
第49题
A. 首先婉言拒绝
B. 说明按合同办事,不予满足
C. 主动了解原因
D. 请领队在团队内容进行调解、调配
E. 若调配不成,满足其要求,但房费自理
第50题
A. 表明身份
B. 满足导游员归属感的需要
C. 便于旅游主管部门的监督检查
D. 便于导游人员与游客沟通、交流
E. 便于组织安排工作
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